エムテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一通り通常業務をまわすのに最低限必要なスキルは個人差も考慮して3か月から6か月もあれば身につく内容かつ、それをフォローしてくたり教えてくれる先...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制の業種がメインとなりますが、シフト制になれてしまえば人の多い土日や祝日を避けて行動できるのは楽に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司、同僚含め風土的に頭ごなしに理不尽にしかられるということはなく、全体的に人当たりは柔らかい人が多く、人間関係で困るという可能性は低い方だと...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時は社内に教育体制が整っておらず、外部の研修会社を利用していた。毎月最終週の土曜日の出社日に学習時間を取っており、そのとき必要なことを各自で...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
開発部門については、本社事務所内に配置されているため、何事も相談しやすい。アメーバ経営を取り入れており経営者視点を磨ける。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時は完全に独立系の法人向けアプリ受託開発部門だったため、ヒアリングから納品まで社内開発で進められる。ある程度、プログラミングについて学習して...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員

会社の雰囲気、社長や社員はIT関連企業の中では比較的緩いほう。
なので人間関係で嫌な思いはしたことはないが、仕事に関するスキルアップはあまりかんじられな...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• テクニカルサポート
• 正社員

自分が勤めていた時には女性社員はいなかったが今後はどんどん増えていくかもしれない。某大型家電量販店での接客がメインの仕事となるため、女性でも活躍することは...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 18年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

転職してみてわかったことだが北海道で、30代の給料としてはさほど悪いものでもなかったかもしれない。社内留保などよりも従業員への還元に重きを置いていたように...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 19年前
• テクニカルサポート
• 正社員

休日はシフト制で週休二日、大型家電量販店での勤務となるため土日の休みははほぼ休みとれず。住宅補助、食事補助、レクレーション支援等は特になし。他、特に福利厚...続きを読む(全150文字)