ホージュンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業職に関しては様々な業界に使用されている原料を扱っているため
女性でも活躍できると思います。歴史のある老舗企業であるため、年功序列での評価が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、自分のペースで仕事ができます。自身の仕事を調節すれば有給休暇も問題なくとれます。強制的な会社行事もないためプライベートを重...続きを読む(全189文字)

【良い点】
遅くまで残って残業する風潮がなく
自身の仕事が終われば早く帰れる為、ワークライフバランスは非常に良いと思います。定時終了直後に他営業所に電話し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
創業100年を越える老舗メーカーであるため安定している。
同業他社が少なく、受注率は高い。
研究所がある為、営業マンは営業に集中できる。
営業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日は多いと思います。土日休みですが、繁忙期は休日出勤しても手当てが付くので旨みはあります。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始も休暇が長いので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは年に３回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給＋固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年２回の評価制度で昇給はそれなりにできる。評価は部署によって偏りが出やすく管理系の部署はあまり評価されていない印象がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は業界が業界なので安いなという印象です。ただ、コロナ渦でも賞与がもらえなかったことはありません。業績によって係数は変わりますが、賞与がない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与は比較的良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給率は低いと感じます。
評価基準は明確でなく曖昧な部分が多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収に関しては社会平均を大きく上回り、その分責任の思い仕事を任されることが多々ある。
福利厚生に関しても地方ごとに変わるが手厚い続きを読む(全70文字)

【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、成果に関わらず収入が安定している。
若手はやりがいが有る仕事を任せられることが多く、モチベーションが上がる。
【気...続きを読む(全180文字)