成電社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同業他社に勤める友人より収入が良い。
基本給も定期的に上がっている。
初任給も上がっているようである。
学生時代の友人等と話すと、自分の方が収...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は「社員のため」を考えて中小企業ながらも積極的に整備されている。当たり前の事ではあるが、昨今話題となっている長時間労働は絶対に無いよう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
電子部品業界はスマートフォンが引っ張るといわれているほどで、今後の見通しは明るいと思います。その中で電子部品商社の役割はますます大きくなってき...続きを読む(全242文字)

【良い点】
安定した得意先があるため、営業としてのやりがいを感じられます。無理な新規開拓はなく、「得意先のためにより良い提案」をしようという気持ちで皆仕事...続きを読む(全194文字)

休みはきっちり取れます。土日祝は休み。お盆や年末年始休暇もしっかり取れました。
有給消化率も高いと思います。
定時に帰れるように上司が配慮してくれ、自分の...続きを読む(全153文字)

【ワークライフバランス】
・仕事の仕方次第で、定時での退社も可能だった。
なので、時間を有効活用して趣味の時間に充てられた。
・出産・育児・介護に...続きを読む(全181文字)

・新規開拓が成功したときはやっぱりうれしかった
・部品など、取扱商品が多岐に渡るので、自己啓発をしっかりしないと
色々と大変
在庫管理とかもある...続きを読む(全164文字)

社員は面白い人(個性的か)が多く、外回りの営業なのでおしゃべりが好き、社交力のある人なら商品知識を少し勉強さえすれば勤まるだろう。
田舎の会社にしては待遇...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属にかなりよります。事務系に配属になると、とりあえず仕事をこなすだけの毎日になりスキルアップはそこまで見込...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手くそな会社です。中堅社員もどんどん辞めていくので、新人を大量採用して...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事をやるばかりなので、スキルアップということはあまり感じられません。指導の仕方にも問題があるようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は確立されておらず、自分で勉強するしかない。教えてくれる人もいない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国同期といえども、本社や規模の大きい支社と地方の支社、支店とでは、スキルアップやキャリア開発に繋がるような職場環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親切な人ばかりで驚く。一般事務は女性しかいないがギスギスした関係もなく、みなさんサバサバしてて働く上で人間関係のストレスは全くない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ジョブポスで自由にチャレンジできる。やる気があればチャレンジできるチャンスはいくらでもうみだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲しい時に欲しい教育が受けられる、という環境ではないため、自分の裁量で自己学習す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
計量業務は、特に優先順位を考えながら行っていかないといけない為、優先順位を考えながら淡々と業務遂行する力は養われた。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)