この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無給での研修が数日あります。店舗に配属になってからも研修はありますが、スタッフの間で研修用の施術内容が今風ではないという批判もあり、あまり役にたちませんで...続きを読む(全184文字)
株式会社リラッサ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リラッサのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リラッサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無給での研修が数日あります。店舗に配属になってからも研修はありますが、スタッフの間で研修用の施術内容が今風ではないという批判もあり、あまり役にたちませんで...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長中の企業だと思います。
古い体質でしたが、今、変わろうとしています。
これからは期待だらけの企業です。
業界に新しい風を吹き込むと思います...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフ同士は仲が良く楽しい環境です。ただ、就業規則があってないようなもの。社長に気に入られるかどうかで待遇の良し悪しが決まります。私は未経験で入社しまし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくいきなり店舗配属でみんなと同じように働かされる。実務経験の中で学べというスタンス。せめて1ヶ月は研修ある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)
会社名 | 株式会社リラッサ |
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フリガナ | リラッサ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 川島英夫 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西2丁目6番地 |
URL | https://www.rilassa.com/ |
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