在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- アミューズメント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でも実力主義でもないです。全ては本社の裁量です。評価基準もない為何を努力して何をアピールすれば良いのか分か...続きを読む(全247文字)
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株式会社山和ホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数15件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社山和ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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山和ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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1.3
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山和ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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--
- おすすめ度
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山和ホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月11日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 2年前
- アミューズメント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が全く反映されないため。
店舗チェックという名目で本社の人間が店舗を周り、改善点等を指摘するのだが、現場...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- アミューズメント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
休日は4週6休日＋有給が勝手に消化されて月7〜8日休みでした。
基本的に休みの日に連絡が来る事はほぼ無い。
ただ、店長クラスになるとトラブル・...続きを読む(全174文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年1月24日【良い点】
サービス業のため、シフト制で基本は平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
二部交代制の為、早番、遅番がある。
早番なら遅番に引き継...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年1月24日【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由は上司のパワハラと昇級が出来なかった事です。
昇級に関しては口約束で契約書も交わし...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年1月24日【良い点】
年収は年俸制になっている。
役職毎で違うが年収は業界で比べると高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年俸制にな...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年6月9日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 4年前
- ネットワーク設計・構築
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
今回のコロナウイルス問題でも給与は減ることなく、しっかり出してくれて、分散出勤で休みが増えた中でも変わらなかった。
そういった企業が世の中でど...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年6月9日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 4年前
- ネットワーク設計・構築
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
パチンコだけではなく、他の事業も展開しようとしているので、そういった強さはある。パチンコ部門がしっかりしているからこそ、新しい事業展開も出来て...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年6月9日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 4年前
- ネットワーク設計・構築
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
営業所で働いていた時に、自分の得意分野であるネットワーク関連で抜擢してもらった。自分のほかにも本部に抜擢された人間もいるので、いきなり昇格する...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年6月9日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- ネットワーク設計・構築
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
今回のコロナウイルス問題では、分散出勤になり、休みが増えたが、給料については100%だしてもらい、4月5月の給料は、2月3月と変わらずにもらう...続きを読む(全287文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山和ホールディングスの 学生の口コミ・評判
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山和ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
山和ホールディングスの 職種別年収
山和ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社山和ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマワホールディングス |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 岩渕勝彦 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| URL | https://yamawa-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1605833
山和ホールディングスの 業績データの推移
株式会社山和ホールディングスの2019年11月期
- 売上高
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- 営業利益
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| 18年11月期 | 19年11月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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139億4339万 | 122億2253万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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7億1572万 | 8億3848万 |
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利益余剰金
（円）
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48億2772万 | 51億4116万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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|
※参照元：NOKIZAL
山和ホールディングスの 選考対策
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