在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月2日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 11年前
- その他飲食・フード系関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
女性がとても多い職場なので、それなりに大変だとは思いますが、わたしが所属していたチームでは協力し合って作業ができていました。
託児所があり、小...続きを読む(全156文字)
株式会社若菜 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
女性がとても多い職場なので、それなりに大変だとは思いますが、わたしが所属していたチームでは協力し合って作業ができていました。
託児所があり、小...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
頑張りに応じて時給は見直してくれていたように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの話を聞くと、時給が上がってない人もいる...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月2日【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日1日中同じ作業をしているので向き不向きはあると思ます。
ライン作業なので、トイレにいきたいときは代わりの人...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
敷地内に託児所があったので入社を決めました。
昼食もおやつもだしてくれ、バスで近所の公園に遊びに連れて行ってくれたり、小さ運動会や、おゆうぎ会...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月2日【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度がなかったので退職いたしました。続きを読む(全42文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
毎日の製造個数が決まっていたので生産が完了するまで終わらない。残業できない人は毎日定時に上がれるが、そうでない人は毎日残業していた。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年1月25日【良い点】
マネジャーになると品揃えや、製造計画、売場展開などの裁量がありやり甲斐を感じる。
ロスデータを毎週確認し、自分が計画した生産スケジュールをブラ...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年8月12日【良い点】
休日は毎月10日とれるので、充実したワークライフバランスを保つ事が出来る。
また、休日に出勤しないといけない事も無いし、残業も余程の事がない限...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年10月10日退社するきっかけは仕事量の多さです。出勤時間は朝かなり早く、終わる時間もかなり遅く毎日12時間労働は当たり前でした。なんでも現場の責任にされ、ストレスはか...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年6月26日良くも悪くもない普通の会社だったとおもいます。年収は面接で聞いたとおりでとくに不満もなかったです。社風も良く皆で和気あいあいした和やか職場でした。モチベー...続きを読む(全159文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社若菜 |
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本社所在地 | 〒350-1155 埼玉県川越市大字下赤坂1795番地1 |
電話番号 | 049-242-8950 |
URL | http://www.e-wakana.co.jp |