ネクスグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ものづくりという点では当日IT以外にも取り組んでおり、Amazonなどのサイトで販売ができるように動いていた。
その後実際に販売するところまで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
商材の単価は低かった気がするが、取引数量が多かった。金額もそれなりに高い取となり、そのため管理がしやすかった。自社で考案した商材が売れていき、...続きを読む(全201文字)

給与はみなし残業30時間、賞与を含む年俸制。その他の手当は通勤費。
水準としては同世代では高いほうだと思われる。
昇進昇給・キャリアパスは特にないため...続きを読む(全184文字)

社員の方はみんなフレンドリーで明るい方が多かった印象です。年齢層も幅広かったですが業務中の息抜きにみんなで雑談したりいい雰囲気だったと思います。もちろん、...続きを読む(全166文字)

正社員への登用を見込んで知人にお誘いいただいて入社いたしました。入社前に会社にも何度か足を運び、詳しく話を聞いていたのでギャップもなにもなくすんなり溶け込...続きを読む(全175文字)

非正規社員だったので普通の社員の方に比べたら年齢的にもお給与は少なかったと思います。もちろん賞与もありません。(賞与はしばらくなかったと思います。)交通費...続きを読む(全165文字)

人間関係も良好、会社の雰囲気も良好、労働環境も良好、仕事も楽しくてずっと長く働きたいと思っていた企業ですが親会社の変更、役員変更、業績不振等いろいろな事が...続きを読む(全168文字)

無理強いな残業等はありませんでした。
仕事が残っていれば残りますが残業=仕事してる
にはつながらなかったと思います。
定時内で業務が終わればすぐに帰...続きを読む(全167文字)

一人ひとりの持ち回りがはっきりしていたこともあり、集中して業務に打ち込むことが出来た。
従業員もワンフロアに固まっていたため、和気あいあいとしていた気が...続きを読む(全166文字)

営業職は地方の営業所にて商品製作の過程当学ぶ機会がありましたが、管理職等は特に勉強会や講習会等に参加はしていなかったように思います。
ただ、管理職の方は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の社員が多くトイレ、更衣室はしっかり分かれているためとても働きやすいかと思います。また産休、育休の制度もあるので安心して働けます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ホームページでは女性作業員がいることを謳っていたが、実際には女性作業員はいない。
女性客を釣るための餌です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職という性質上なのか、やはり女性の方が売れている印象があります。
毎回、賞をもらっている方々の割合を見ても女性の方がはるかに割合が多く、逆...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
産休に入った社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってないほかの社員にもっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)