Ｄｏｎ　Ｄｏｎ　ｕｐのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全て一からスタッフの手で作り上げる所がかなりやり甲斐を感じると思います。
毎日同じ事の繰り返しではないので、自由な発想で、自分のイメージを具現...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎週水曜日に値段が下がるというシステムをかなりはじめの方（もしくは先駆者）だったと記憶している。今でこそ類似の仕組みのお店を見かけることがある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が勤めていた時には、女性スタッフ：男性スタッフの割合が半分半分かやや女性が多かった。しかし、男女仲良く、スタッフ同士の雰囲気も大変良いので女...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自由度が高く、洋服の買取と販売の両方を行えるのでやりがいを見出すことができた。
お店のディスプレイも任せてくれたり、店内POPを手書きあるいは...続きを読む(全257文字)

【良い点】
水曜日に値下がりするというシステムで接客なども楽しくさせてもらいました。入荷する商品もプチプラからハイブランドまであり、知識を増やすこともでき...続きを読む(全197文字)

【良い点】
売り上げのノルマはなく、売上管理はあって無いようなものでした。途中から労働基準が厳しくなったが、サービス残業は当たり前な環境でした。売り場作り...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働く人達はとてもやさしく聞けば何でも教えてくれる環境ではありました。役職はありましたが、上下関係も良い意味であまり壁がなく先輩後輩ともに仲良か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
内装、レイアウト、コーディネートまで店内ほぼ全てを自分達で作れる事にやりがいを感じた。
什器の配置、はたまた組み立てや解体、ペンキ塗り等もやる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給の取得はメールで完結する為お休みは取りやすかったです、趣味が多い社員が多かった為プライベートでも刺激を貰えるような環境ではありました。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前は労働時間に対し社会保険等もなかったりと整っていませんでしたが、公休や残業時間、社会保険への加入と整って行き働きやすくなりました。
タイム...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)