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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の評判・口コミ一覧(全696件) 23ページ目

株式会社NTT東日本-北海道の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-北海道の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 696

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には働きやすい職場です。産休もあり休みも取りやすい。男が多い職場ではあるがみんないい感じの人が多いのでセクハラなんかもってのほか。しかし中には問題のあ...続きを読む(全155文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介予定派遣にて入社 昔から派遣でやってた人は別として、最近この制度で入社した人は社員になるのはかなり難しい。2012年で社員になれた人は20人以上エント...続きを読む(全319文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休とるとき、上司に、年休どうのこうのと嫌なことを言われる。
契約社員だったのですが、正社員の男性の方が、契約社員に仕事を何日までに急いでやってと頼んで...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これだけ大きな会社で社員数もたくさんいるので、管理者にも色々な方がいるようです。プレイングマネージャーのように細かいところまでしっかり確認しないとジャッジ...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスというキーワードが事業計画にも掲載されている部署もあるくらい、仕事とプライベートの両立の推進はされています。事実、有給休暇の取得も順調...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人と触れ合えるので話すことが好きな方はいいのではないでしょうか。また、責任等も大きい仕事をさせてもらうことが出来るのも魅力のひとつだと思います。通信関係に...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

素晴らしい労働環境であり素晴らしい社員の方々に恵まれていたにもかかわらずやめてしまったのにはめいかくなりゆうといった物はありません。ただなんとなく嫌気が差...続きを読む(全153文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分はNTTで働くなかでお客様にありがとうございます、感謝の言葉を直接いただいた時にいっしゅんでいままでの疲れが吹っ飛びました。ほんとうにほんとうに嬉しい...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がしっかりしてて、いい会社です。
ただ、本社は残業が多い。サビ残も・・・
地方はそうでもありません。
まぁ部署によりけり。
環境が良いので、...続きを読む(全175文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新サービスを次々と打ち出しているので、やり甲斐がある。
特にフレッツ系は力を入れているためか、
自分の把握していないところでも検討が次々と進められ、
...続きを読む(全166文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんか元気ないねぇ。どちらかというと公務員色がきつくなってきた感じあります。会社の雰囲気もグループ会社の中ではわりといいほうですが、これといって特色がない...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・支店では時間があり、プライベートを重視するにはもってこい。ただし、本社では忙しく別の会社にいる感覚。しかし、休みやしっかり取れるため、家族サービスなどは...続きを読む(全153文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定している点と、規模が大きいため。入社後感じたギャップは歴史のある企業の為か、考え方が古い面もあるため、もう少し新しいことを積極的に取り込んでいってほし...続きを読む(全151文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定しており、不自由なく生活しているだけの年収で満足している。 昇給についても安定的に右肩上がりにあがって行く為、先行きも あんしんできる。
ただ、実績...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に関しては全般的に満足しています。また、福利厚生もかなり充実しているかと思います。キャリアパスに関してはあまり多岐にわたったキャリアパスを描くこ...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準、キャリアパスが明確なようで不明確であり、個人差も激しく思い描いたキャリアパスを実現するには目に見える資格取得など相当な努力が必要である。
なぜ...続きを読む(全272文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
16年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容が多岐にわたり、スキルも必要だが、お客様との対応が上手くいったり評価される等やりがいがあり、面白いと感じた。
スキルアップの研修やチェック等も多...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター立ち上げに奮闘しました。現場で接したパートの方々がいい人ばかりでした。コールセンターは短期的に終了することもありますが、パートに来ている方も...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・土日や振り替え休日は強制的に取らされるため、休みはしっかり取れます。
・福利厚生が充実しており、出産や育児に関しては上司の理解も非常に良く、定時での帰...続きを読む(全162文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル企業については、常に動向に目を光らせています。情報収集に余念が無く、時にスパイ並みに情報収集を得るように支持される事もあります。
・常にトップ...続きを読む(全177文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループで働く女性社員は、結婚、出産でもほとんど退社はしていないように思えた。
出産後も育児休暇を取ることができるし、(確か最大2年だったような)...続きを読む(全168文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の福利厚生は非常に充実していたと思う。
社宅、寮も完備されていた。しかし、今は、寮は限りなく廃止になっていると聞く。
私が暮らしていた寮も取り壊さ...続きを読む(全186文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

できる上司とできない上司の差が激しい。グループがでかくいろいろなパスで異動等をしてきた結果がこうなると思われる。あとは、モチベーションの差もかなりある。良...続きを読む(全185文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時期によってはほとんど残業も無くやったらやったでちゃんと手当がつく。年間の休日も多く有給も消化しやすいことを考えると悪くない額。年功序列の組織で評価のラン...続きを読む(全177文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は毎年研修の為のポイントが与えられていた。そのポイントが無くなるまで好きな研修を受ける事が可能。研修の種類は、かなり多く、資格試験対策から英語のレッス...続きを読む(全151文字)

696件中551〜575件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。