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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の評判・口コミ一覧(全696件) 26ページ目

株式会社NTT東日本-北海道の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-北海道の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 696

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はとてもよかったと思う。女性は育児休業もとりやすいのではないかと思う。
それに長い期間、育児休業がとれる。法律で決まっている育児休業の他、会社の...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業は他社にくらべてとりやすいと思います。ノー残業デーもあるので、プライベートも充実して過ごすことができたかな・・・・と思います。
ただ飲み会がとて...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インバンド・アウトバンドの工事日の電話受付を対応していました。普通コールセンターでは電話を対応した人が責任を持って対応するのと思うのですが、このセンターで...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業務でのやりがいは責任を持って最後まで電話またはインタネットの工事日を決め、工事終了まで見届けることです。終わりが見えるので大変なお客さんでも一件落着...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく女性の方が多く働いていました。もうすぐ出産を迎える方もいましたが、話したところ、産休は簡単に取れるとのことでした。女性が多い分、きちんと出産・育児...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
44年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和46年採用、当時は電電公社でした。 一般企業の景気が良かったので 公務員、電電等は今ほど人気がなく簡単に入社できた、給料は安いが、労働条件は良かった、...続きを読む(全165文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休は年間20日取得できます(ただし入社年は7日、毎年1日ずつ追加され14年目から20日になります)。100%社員は20日年休消化です/切り捨てる人はいま...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は50歳で30%給料がカットされ、なお昇給も50歳でストップです。(地域によります/大都会近郊と田舎では格差があり当然都会勤務の社員は給与は多い) ま...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
39年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の取得はすごかったです。私は、5年半と短い間でしたが、3つの資格を取りました。まだまだ増える予定でしたが退職をしてしまいました。私が3つ取得した内の2...続きを読む(全151文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
39年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅は、いろいろなところに社宅があり大変安く利用が出来ましたので、社宅の人が多かったです。
有給休暇の年間20日は、必ず取りきらないといけないシステムだ...続きを読む(全158文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
39年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代前半と若いこともあって、かなり割安に感じました。
しかし、ベースアップや昇給は、組合が当時は強かったのでしっかりしていましたが、
なかなか上がら...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は裁量が与えられるとのことだったが、実際は合議制でなかなか若手社員に権限は与えられない。これは事業自体のスケールが大きいために、どんな判断をするにも...続きを読む(全150文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給取得も含めて制度がしっかりしており、ワークライフバランスの心配はない。時間外労働についてもサービス残業がないようにしっかり管理されているので、無給で働...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助などの制度があるので目に見えない給与がある。財形制度もきっちりしているので住宅ローンを組むときの利子補給などは魅力的である。社内では研修制度が充実...続きを読む(全150文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に対してのスキルアップは、通信教育などがメインです。通信関連の専門性の高い研修やビジネススキルを身につける研修などはありますが、希望者が必ずしも受けら...続きを読む(全174文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児をするうえでは働きやすい環境です。産前・産後、育児休暇も取得できますのでうまく活用している女性が多かったです。しかしながら、通信業界は特に変化の...続きを読む(全194文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇も取得しやすい環境にありますし、プライベートを重視している社員も多かったです。反面、企画職についている社員は業務処理能力の差によっては、プライベー...続きを読む(全155文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステップアップのための補助及びそのための時間的な提供については積極的に行ってくれる。例えば、マイクロソフトの資格であるMCPやシスコのCCNAについては、...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元国営企業だけあって育児休暇等の福利厚生は整っている。働く部署によっても話は違ってくるが、出産前で働いていたところに育児休暇取得後にまた配属されたような話...続きを読む(全184文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手取りの給料はそれほど高くはないが、夏季、冬季のボーナスはもちろん、年度末の賞与も給付されるため、ある程度の年収は確保できる。ただ、以前から緩くなってきて...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変な仕事でしたが、達成できた時にみんなで喜びを共有できました。
会社もしっかりとそのことを認めてくれたのでとても良かったと思います。
形式的にしっかり...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入って間もないのに、管理職の方々がしっかりと自分を育てて下さり、気にかけて下さったのでとても感謝しております。
頑張った際には一緒に喜んで頂けるし、成績...続きを読む(全151文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
インストラクター
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与とは別にしっかりとした賞与を頂きました。
もちろん成績を残さなければなりませんが、残した時の評価はしっかりとして頂けたのではないか。と思っています。...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇・休暇など基本残業などはないが仮に残業になってもサービス残業になるとはない基本的な福利厚生については十分すぎる女性社員などは産休や育児休暇などは充...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特筆なし 部署にもよるので、明確には発言出来ないが、私が、所属した部署(接続案内)では、ほぼ派遣社員で構成されているところであるが、SVの比率が派遣社員な...続きを読む(全151文字)

696件中626〜650件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。