ＮＴＴ東日本－北海道の評判・口コミ一覧（全696件） 27ページ目

出産及び育児に対する休暇は非常に取りやすいものだったと思います。
性別に関わらず総合職で採用されますので女性は働き甲斐があるのではと思います。
また、...続きを読む(全155文字)

給与はもう少し欲しいですね。
研修は充実していました。
評価は営業成績よりも自己評価のためのパワーポイント
の出来如何だったような気がします。
入...続きを読む(全183文字)

住宅補助は少ない代わりに寮や借り上げのマンションが充実していました。
都心部以外では営業部は自社ビルにあることが多く食堂が配備されていました。
また食...続きを読む(全153文字)

女性の電話交換手がたくさんいた時代があったせいか、女性にとってはわりと働きやすい会社かもしれません。部署によるようで、例えばコールセンターのように、女性の...続きを読む(全216文字)

大手企業なので、福利厚生はいいほうだと思います。かつてほどの右肩上がりは期待できませんが、それでも大きく給与が下がることは経験していません。勤務時間につい...続きを読む(全176文字)

会社の規模は大きいので、安定しているといえます。ただし、固定電話の数は減っていくばかり。そのせいか、会社の中はあまり明るいとはいえません。また、大きい企業...続きを読む(全163文字)

日本のリーディングカンパニーとして大手顧客の案件に携わることができる。また企業のブランドでの顧客の門戸は広い。資産状況や収益性も良い為、常に最先端の研究活...続きを読む(全153文字)

人材開発部も整備されており、教育研究費は多くの金額を費やしているので、社内外で多くの教育研修を受けることが可能である。また自己啓発の補助等も充実している。...続きを読む(全157文字)

組合も大きい為、産休、育休等しっかり整備されている。また給与水準も男女差は無く、女性にとっては非常に働きやすい環境である。全体的に女性は多いが、部門による...続きを読む(全150文字)

組合が強いため他社の同期に比べるとかなり残業は少ない。休みもきっちりとれる部署のほうが多い。とらないとマネージャの管理能力の評価にかかわるため、夏休み5日...続きを読む(全152文字)

カフェテリア制度を導入しておりそこそこ充実しているが、データやドコモに比べると条件はよくない。女性が育児休暇等を取得している実績がかなりあるため働きやすい...続きを読む(全160文字)

営業の現場でも実際の数字はマネージャ次第で自分の実働はあまり反映されていないように思えることが多々ある。とにかくマネージャの人に対するマネジメント能力がな...続きを読む(全191文字)

私自身はすごく面白みを感じたか、といわれると疑問だが、ルーティーンワークが嫌いでなければ長く続けられると思う。まわりもみんな派遣社員で息が合ったし、初めて...続きを読む(全176文字)

部署はほぼ女性だったので、その点は問題ないが、女同士ということで確執もいろいろあった。女のコミュニティーは初めになじむまでが大変。それさえ乗り切れば、あと...続きを読む(全163文字)

教育研修はみっちりあったので未経験でも大丈夫。そういった点はさすが、というべきか。初めに投資をしてくれるのはありがたい。業務にもスムーズになじめたように思...続きを読む(全153文字)

典型的な日本企業ではありますが時間内に業務を終わらせて、帰宅しても特に変な視線は感じません。
また、派遣で配属されている人の時間管理は細かくされており、...続きを読む(全154文字)

コールセンターでは淡々と仕事をこなす必要があり、ノルマがある場合もありますが達成できないからと言って特にペナルティ等は有りませんでした。
コールセンターで...続きを読む(全150文字)

女性の派遣社員も多く、例にもれず少し変わった人もいますが比較的みなさん仲良くされていらっしゃいました。
特に業務中に女性が差別されているようにも見受けら...続きを読む(全163文字)

女性社員に対する福利厚生は抜群と言えます。産前産後休暇はなんと有給、育児休職はもちろんのこと、法改正に先立ち短時間勤務制度もありました。短時間勤務も子供が...続きを読む(全174文字)

私が新入社員で入社した頃は、約9ヶ月間の研修がありました。集合研修とOJTがありましたが、今思うとこんなに時間をかけて研修をする会社はないと思います。時代...続きを読む(全172文字)

毎年20日の有給休暇に、夏期休暇等が5日、十分すぎるぐらいの休みがありました。
住宅補助や食事補助も他社と比べものにならないくらい、とても充実しています...続きを読む(全222文字)

仕事はクレーム対応などは大変であるが、売り上げなどが上がってくるとやりがいを感じる。職場内の雰囲気もよく気を使うことあはほとんどない、女性には仕事がしやす...続きを読む(全230文字)

社員の平均年齢が上がっており50歳を超えるくらいの老人会社になった。実際業務を回しているのは
派遣会社の若い人や業務委託をしている企業の社員が仕事を回し...続きを読む(全182文字)

若いうちは給料が安く、また残業手当の単金も少ないので毎日が苦しい、30歳を過ぎたあたらいから
給料は民間企業並みになるが、景気にはまったく左右されない給...続きを読む(全157文字)

大手で安定している上にブランド力が高い。
職種にもよるが名前だけで仕事が成り立っているのは中小企業にはない強み。
どんな上司にめぐり合うかでも変わって...続きを読む(全154文字)