ＮＴＴ東日本－北海道の評判・口コミ一覧（全696件） 28ページ目

他の中小企業の友人たちと比べると休みはしっかり取れるが、残業がおおくなることも多々。。
他の部署との連携が取れていればライフワークバランスを向上させるこ...続きを読む(全157文字)

自主的にスキルアップに励む社員とそうでない社員で差が開いてしまうのは仕方の無いことだとしても、
積極的にスキルアップに努めていれば教育制度としてはしっか...続きを読む(全162文字)

・出産・育児をする上で満足する点はなんですか?
・女性の管理職の割合
女性も育児休暇を取り、復職しやすい環境も整っている。
実際、育児休暇、産休を取...続きを読む(全155文字)

福利厚生が充実している。有給日数が多く必ず消化するような制度になっており、休みが取りやすい。ノー残業ディも有り。それ以外も基本的に残業は1時間から2時間以...続きを読む(全158文字)

・法人系ですが、ブランド力のおかげで大企業との仕事も多く、お客様の要求レベルも高いため、それらを実現するために社内外の人々が総力を挙げて取り組める環境は刺...続きを読む(全189文字)

・年休の消化を積極的に呼びかけており、仕事のスケジュールさえ管理できれば基本は好きなように生活できると思います。また、年間の有休とは別に夏季休暇も与えられ...続きを読む(全185文字)

営業としてこのように考えていけばよいのかという点では非常にやりがいを感じた点ではありました。また、フレッツ光をより日本国内に浸透させていくという中で、最も...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスに関して言えば非常に整った制度を持っていると思います。この点に関して言えば他社にも誇れる点であると考えています。社内でも育児休暇を利用...続きを読む(全169文字)

給与に関しては非常に不満を持っています。NTTのような大企業でかつ大きな利益を確保している企業であるにもかかわらず、年収に関して言えば他社と比較した場合に...続きを読む(全159文字)

派遣であること、女性が少ないことでまわりから優しくされる。
土日祝日が完全休みなので、仕事とプライベートとの切り替えができる。
社員のメンタルケアをす...続きを読む(全152文字)

上司によって、仕事を任せてくれる人、任せてくれない人にわかれるので何とも言えないが、
私の上司は仕事を任せてくれ、信頼のおける人だったので企画(他社との...続きを読む(全150文字)

社員の中では「チャレンジ制度」というものがあり、月か年に一度課長レベルの人に
提出しているようです。資格などをとれば資格手当なども見込めると思います。
...続きを読む(全150文字)

大企業なので、関わる仕事が非常に大きい。ただし、自分の関わり部分はそのほんの一つでしかない。安定しているので将来も安心していられる、簡単に失業しないし、倒...続きを読む(全153文字)

大きいだけにあっていろいろな人がいる。「優秀」な人がやたら多かったが、一方、その優秀な人材を全く会社として使いこなしていない感じがあった。たとえば、自分の...続きを読む(全164文字)

派遣社員として事務方でした。週休二日(土、日、祝)勤務時間は、ほぼ定時でプライベートは充実。仕事が終わってからも仲間どうしで飲みに行くことも多くありました...続きを読む(全177文字)

仕事内容はバックヤードで電話応対と社内調整、PCワーク主体なので決められた事をミスなく確実に消化するのみです。特別なスキルは私が居た部署では身に付かない気...続きを読む(全160文字)

現場力の強化など、様々な研修が受けられる。働くうえでの考え方なども身に付き、業界・職種問わず、役立てるものが多いと思う。職場?の人数にもよると思うが、毎年...続きを読む(全170文字)

私が担当していたのは、単純作業に近い(終わりがなく、ひたすらたんたんと処理していく)業務だったが、自分には合っていたと思う。個人別の生産性も管理されるため...続きを読む(全150文字)

結婚出産に関し、さすがNTTグループだけあって、産休育休はしっかりもらえます。
復帰後半年で妊娠、また産休に入り・・・を繰り返して、実質、仕事の内容は、...続きを読む(全166文字)

とにかくヒエラルキーが強い企業です。
課長職くらいから怒鳴り散らすのが当たり前で、すべての基準が管理職ありきになっています。業務の目的が役職者のOKをも...続きを読む(全190文字)

地方は分社化されていて、新卒をほとんどとっていないので、平均年齢がかなり高いです。社屋も古く、かなり貧乏くさいです。
割り当てられた仕事しかせず、定時に...続きを読む(全150文字)