ユニコムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のキャリアを考えず、足りない部署に人をどんどん入れ替える。特に営業の部署の人が足りないと...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家が近かった。社内にいれば残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート業務や営業はほとんどがお客様先で仕事になります。お...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な一族経営。
決定権はすべて社長にある。
社長が明日から君は営業部に配属といえば、問答無用で営業部にいくこと...続きを読む(全649文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞販売店への顧客管理システムを商売としているが、競合他社のシェアが80パーセント近く占めているため営業しにくい。...続きを読む(全480文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が一切支給されません。また、営業手当も昔は支給されてたみたいですが、今は1円ももらえません。インセンテ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が体調を崩してしまって、急遽お休みをもらうことになると基本的には有給で対処していただけるのですが、有給の保持し...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• その他の事務関連職
• 非正社員

社員とアルバイト、パート、派遣といますが分け隔てなくみてくれます。
ただ上層部は感情で判断したり先入観をもって人をみるのでどうかな?と思います。
上司...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 10年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 非正社員

評価は上層部のお気に入り具合です。
上層部に気に入られるとどんどんステップアップしますが、何か気に食わないことをすると感情で話をしてくるので拉致あかず退...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• その他の事務関連職
• 非正社員

名護にオフィスができ、チームリーダーとなって本気で他部署との連携や名護との一体化にむけて仕事していたが上司の選り好みが激しくダメとなると周りから意見を集め...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 29年前
• 法人営業
• 役員クラス
• 正社員

営業は売り上げという明確な強化基準に基づいて、3段階で評価されるが
それ以外は結局年功序列だったり、役員に気に入られているかどうかで
査定や昇進が決ま...続きを読む(全163文字)