通研電気工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みがとりやすく，そこまで成果を重視しないので気が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば給与は良いが，若手～中堅時代が給料が低い続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
東北電力からの仕事があるため，最低限の売り上げが毎年保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
電力関係以外の一般市場開拓を目標に...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自由に研究テーマが募集されているので，やりたいテーマが採用されれば好きなテーマで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みが取得しやすい
休みが1時間単位で取得可能のため，通院やこどもの送迎などで使うには勝手がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• その他
• 正社員

【良い点】
他者に負けない充実した素晴らしい福利厚生です。
住宅手当制度など生活の費用に直接的に手助けになるものが多く役に立ちます。
この会社にとって福利...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
公務員と同じような給与体系になっていた。電力関連企業なので、安定感がある。有給も申請すれば取得出来ましたし、時間外も新人の時から、しっかりつい...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
閑散期、繁忙期にかかわらず有給休暇は取得できる環境にあるので大変助かる。また、残業も自分の業務と時間を相談しながら決められる。いい意味で他人に...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

【良い点】
事前に有給を申請しておけば、好きな時に取りやすいのが良い。子供の看護休暇や、介護休暇などもあり活用している人も多い。
残業は減らす方向で動いて...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員

キャリアアップのためにもっと大きな案件に携われる企業に転職をするため退職した。完全な年功序列であり、実力があっても大きな案件に携われなかったためこのままで...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員

業界自体の価格競争がとても激しく、海外への移転が相次いでいる。また次世代の製品のための研究をあまりやっていないため今はまだ売りあげを出せているが近い将来淘...続きを読む(全162文字)