在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)
ポラス株式会社 報酬UP
ポラス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数314件)。ESや本選考体験記は42件あります。基本情報のほか、ポラス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
首都圏を中心に、注文住宅や分譲マンションなどを幅広く取り扱う総合ハウスメーカーです。
自社で研究所を保有しており、構造・住環境はもちろん、暮らしに寄り添ったデザイン性の高い家づくりが特徴。建築資材の加工から建設工事、不動産管理、さらにはインテリア販売などを手掛けるグループの総合力を活かして、地域の"街づくり"に貢献します。
■”直営一貫施工体制”によるこだわりの家づくり
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高品質の家づくりにこだわるからこそ、下請けに丸投げすることは一切ナシ。木材の仕入れや加工、土地開発や地盤調査、住宅建設・施工はもちろんのこと、大工の育成や研究開発への投資も惜しみなく行っています。住宅設計から管理、さらにはガス・水道などのインフラやアフターフォローなど、家づくりにかかわるすべてを一貫してサポートできる施工体制が強みです。
■”ふるさと”に寄り添った地域密着経営
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本社を置く埼玉県越谷市を中心に、「事業拠点から車で1時間以内」のエリアで事業展開。完成した家に住み始めてから何十年もお付き合いする関係になるので、常に質の高いサービスを提供できるように、むやみにエリア拡大を行っていないのが特徴です。
地域貢献活動にも積極に取り組んでおり、地元・越谷で取り組んでいる『南越谷阿波踊り』の企画運営は当社の中でも一大イベントのひとつ。「日本三大阿波踊り」の一つに数えられるほど規模が大きく、そして伝統ある祭を、地域住民の方と協力しながら運営しています。家づくりを通して、自分が住んでいる街に愛着を持てるような”ふるさとづくり”に貢献します。
1991年、埼玉県に「ポラス暮し科学研究所」を設立。100年、200年先に残る木造住宅づくりのために、”暮らしのための技術”を追求しています。温熱・空気・音などの住環境を改善することはもちろん、その土地の風土や文化に馴染むデザインの研究にも注力。「構造」「住環境」「生産プロデュース」「デザイン」の4グループに分かれて、日々研究開発に取り組んでいます。
住宅の性能を提供するだけでなく、「この家は末永く残していきたい」と心から思えるような家づくりを行うことが、ポラスのこだわりです!
ポラスグループでこれまでグッドデザイン賞を受賞したのは、2019年度時点で通算40点!次世代コミュニティの街づくり『浦和美園E-フォレスト』や「街×IoTプロジェクト北習志野」など、コンセプトメイクから創り込んだ事例が多数。デザイン性の高さはもちろん、暮らしに寄り添った家づくりが高く評価されています。
ポラスグループ独自の教育制度として展開している『ポラスアカデミー』は、事業部や職種ごとに体系化されたカリキュラムを受講する教育プログラム。建築の基本知識をはじめ、ファイナンシャルプランニングや提案営業、マネジメントスキル講座など約70講座から、自分に必要な知識やスキルを身に着けることができます。
講座を修了すると単位が付与され、社内資格ポイントと連動。アカデミーで身に着けたスキルが、昇格や賞与の評価にしっかりと反映される仕組みです。
現在更新中です
・ものづくり、家づくりが好きな方
・何かをやり遂げた経験のある方
・負けず嫌いの方
・前例のないことに対して前向きに挑戦することができる方
・自分で考えて仕事に取り組むことが得意な方
・ものづくり、家づくりに興味がない方
・受身で指示待ちの方
・チームで何かに取り組むことが苦手な方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
元気がある若々しい会社だと思います。
やりがいを見つけて、モチベーションを保ち続けられれば、働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
アクティブでフットワークが軽い人とは一緒に働いていてたのしかったです。保守的な人も多いので、うまくバランスをとれると良いと思います。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
不動産の知識や、住宅ローンに関する知識を学ぶ事ができるので、仕事を問わず将来的に役立つスキルが付く。
また、お客様の人生における大きな機転の瞬...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
定休日の火水は基本的に休める事が多い。パソコンも2時間ほどしか残業できないように勝手にシャットダウンされるようになっている。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
個人ノルマを達成したり、チームでの達成もしたりすると、その分しっかりボーナスとして入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月5日【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず体育会系です。今は分かりませんが、当時は労基もないに等しく、まともに出退勤や管理されていた印象はありませ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月5日【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は200時間を超える残業時間だったため、心身ともにズタボロになりました。スポンサーをやるぐ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
プレカット工事を持っており、流通部門もあるので外注するより自社での一貫体制が整っていたのは良いと思います。
研究所もあり、デザインや新たな造り...続きを読む(全234文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月27日
投稿日: 2024年01月27日
投稿日: 2024年01月27日
投稿日: 2024年01月27日
投稿日: 2024年01月27日
事業内容についての知識
質問にちゃんと答えること。
笑顔で話すこと
雑談ベースだった
結論ファーストで話す
特にないです
和やかな雰囲気だったので、ありのままで話すことを意識しました
大学で学んでいる内容について深堀があった
笑顔を意識
基本的に明確な考えをもっていれらうかる
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | ポラス株式会社 |
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フリガナ | ポラス |
事業内容 | ■ポラスグループの経営戦略並びに、グループ事業会社の統括運営業務 ※グループ事業:住宅・不動産・建設に関する事業全般 |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
代表者 | 中内晃次郎 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
事業所 | <支店・事業所> 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ※プレカット事業のみ:宮城県・茨城県・滋賀県・愛知県・大阪府・群馬県・静岡県・佐賀県・福岡県・熊本県 <研究施設> ポラス暮し科学研究所 |
関連会社 | <グループ会社> 25社 ・(株)中央住宅 ・ポラテック(株) ・(株)中央ビル管理 ・中央グリーン開発(株) ・第一エネルギー設備(株) ・(株)住宅資材センター ・ポラスガーデンヒルズ(株) ・住宅品質保証(株) ・ジバテック(株) ・ポラスタウン開発(株) ・(株)ポラス暮し科学研究所 ・グローバルホーム(株) ・ポラスマイホームプラザ(株) ・(株)ポラスのリフォーム ・ポラスグランテック(株) ・ポラスオーナーズ(株) ・ポラスハウジング協同組合 ・ポラスハウジング千葉協同組合 ・職業訓練法人ポラス建築技術訓練校 ・ポラスシェアード(株) ・(株)ポラスアルファ ・ポラテック西日本(株) ・ポラテック富士(株) ・ポラテック東北(株) ・ポラテックヘルシンキ有限責任会社 |
電話番号 | 048-989-9111 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスビル ポラスグループ ポラス(株) ポラスグループ人事部 人材開発課 担当:竹下 聡史(たけしたさとし) TEL:048-987-0022(平日:10:00~18:00) MAIL:saiyo-mv@polus.co.jp |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.polus.co.jp/recruit/graduate/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。