2016年卒 富士ソフト株式会社の選考体験記 <No.1488>

業界:
建築・機械
本社:
北海道
従業員数:
1人以上5人未満

2016卒富士ソフト株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 富士ソフト株式会社
  • ニチレキ株式会社
大学
  • 中央大学

選考フロー

説明会(7月) → ES+SPI(7月) → 最終面接(8月)

企業研究

私は、こちらの会社はあらゆる分野のシステム開発に携わっているので、HPや就活情報サイト、転職サイトなどを活用し、その中で自分が具体的に何をしたいか、何に興...

志望動機

私は、世の中をより良いものにしたい、そのために社会に影響力のある仕事がしたいと思い、就職活動をしています。その中で、富士ソフトを志望する理由は、貴社があら...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
不明
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

基本的にはESを通りの質問だったので、ESに一貫性があるかがポイントだと感じた。あとは、論理的に淡々と話した点や几帳面であるといった性格的な面をSEに向い...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官がかなりフランクに接してくれた。ご自身のお子さんのお話や今後SEになるなら、このソフトから慣れていくといいよといったアドバイスもくれた。私の回答に対...

最終面接で聞かれた質問と回答

リーダーシップを取った経験はあるか

あります。小学生、中学生の頃は常に人の中心にいました。もともと控えめな性格なので、自ら進んでやっていたわけではありませんが、先生に推薦され学級委員や生徒会...

富士ソフトで入社後にやってみたいこと

貴社が現在携わっている工場用のロボットのシステム開発をやりたいです。現在、少子高齢化が進んでいる日本において、今後もこの問題はさらに深刻化すると思います。...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

企業研究。企業のHPから今行っている事業を参考に自分が何をしたいか具体的に言えるようにしておくことが大切。面接は一発勝負短時間なので、ESの完成度を上げて...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

内定者でここを第一志望と考えている人は、少ない印象だった。リラックスして臨むことが大切なのかもしれない。あとは最低限、やりたいことはきちっと自分の中で定型...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

選考と言っても、ES+SPIと面接一度だけだったので、とにかくテストセンターの点数を取っていることが肝心。面接は一発短時間さらに狭い部屋で面接官と一対一な...