コマップの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 編集者
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
編集制作ができる出版社だということで入社しました。実際に編集・ライティングなどの業務はさせてもらえました。
ただ、フリーペーパーだったので広告...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 編集者
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
広告業界と編集業界の中間みたいな事業なので、広告代理店的と出版編集に関する知識が同時に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育はOJTです。
学ぶ意欲のある意欲があれば問題ありません。
新しい分野に興味があれば、経営陣は聞いてくださると思います。
経営陣の人柄はと...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しいことに取り組む点です。
経営陣は流行に敏感で即、対応しようとされています。
若い社員も共感をもてるのでよいと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

正社員、パートタイムともに女性の所属社員が多く(男女比も半々。シングルマザー社員あり)、子育てしながら働ける環境にあった。県の子育て応援企業にも登録してお...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 編集者
• 正社員

育児休暇や子供の急な発熱などによる休みは理解のある会社です。
仕事と家庭の両立は、採用の段階で条件設定をすることで、時間短縮勤務などの優遇措置も受けられ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 広報
• 正社員

福利厚生倶楽部に加入しており、映画や飲食店などの割り引き率も高いため、頻度高く利用しています。育児情報誌を発行しているため、出産・育児に関する社内理解も深...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 広報
• 正社員

個人に裁量権が与えられた職場環境。新規取り組みや事業に関しても広く社内からアイデアや案を募り、検討にのせていくスタンスなのでやりがいを感じられる。自社発行...続きを読む(全157文字)