在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
賞与は年に2回、昇給は年に1回。大きな問題を起こしていなければ大体毎年上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全115文字)
日新製薬株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
賞与は年に2回、昇給は年に1回。大きな問題を起こしていなければ大体毎年上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が全然違う。毎日定時の部署もあれば、一部の人だけ法定ギリギリのところもある。同じ部署でも一部に...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日は自分の時間はほとんどない。帰宅後、食事とお風呂で日付を超えることが大半。たまに休日出勤もある...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
子供がいる人にとってはとてもいい環境だと思う。産休育休は必ず取れるイメージで、男性社員も育休を取っている。時短勤務や時差出勤もしている人もいる...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、年数が長ければ長いほど対応が良いように感じる。子供がいる人にとっては優しい環境だが、独身や若手には...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月15日【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
給料、残業代は普通に貰える、部署によって残業申請の紙をだしづらいところはある。
評価制度:
部署...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月15日【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みであるため、休日は充実させることが可能です。
強制的に休日出勤させられる事...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月1日【良い点】
通信教育の自己負担無しで受講可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月1日【良い点】
地方の給与水準からすれば、500万、600万と見込めるため、非常にその点は良い会社だと思う。ただし、その分残業やシフト勤務等が発生することもあ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月1日【良い点】
比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司にすかれるかどうか。続きを読む(全49文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月05日
ジェネリックを軸に活動をしているため、幅広い提供ができると聞いています。世界初の機器を導入しているため、安全面を感じられながら働ける点も魅力です。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年02月05日
医薬品なので低くはないですが、業界内の医療用医薬品企業と比べると低いと思います。またシフト制であるため、夜勤になるほど年収は高くなりやすい傾向にあります。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年02月05日
ジェネリック医薬品は売れないと聞いているので、きついと感じる場面が多いと思います。しかし、理系職種ではコンピュータ化が進んでいるので、製剤系統では働きやす...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2024年02月05日
常に新薬の後なので、困ることは無いと思います。品質面の高さに注力しているので、ジェネリック医薬品で売り上げにつながる薬は出にくいと思います。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年02月05日
医薬品に携わるため、比較的に良いと言えます。ただ年間休日が120日を下回っていることから、どこかで土日出勤があると思います。また、工場勤務は夜勤もあるとの...続きを読む(全100文字)
とくになし
自分の話に食い違いが無ければ深く質問されることはないと感じた。
1次面接はオンラインで面接官は3人(人事の方と恐らく各部門の管理職の方)。比較的和やか。 最終面接は対面で、経営陣5~6人と進行役の方が2人。最終面接は厳しめの雰囲気。 「ジェネリックメーカーとして開発する医薬品に付加価値をつける事と先発薬と全く同じ物を開発する事とどちらが重要だと考えるか?」という質問が印象にの凝った。
面接は10分ぐらいで終わります。 現実的なことを聞かれるのでそれに対して答える。
緊張しないようにしました
山形で働きたいという意思を確認される。
事前調査票の項目が聞かれます
重い空気だったが、人は良さそうだった。
進行役の人事2名、品質管理部門3名、企画開発部4名でした。(そのうち品質管理2名、企画開発3名が女性です。)就活状況、希望する職種とその理由、山形の製薬企業を志望する理由、使用したことのある分析機器を事前に提出しました。面接で聞かれることは大体その内容です。実際に受けている企業名と選考状況を聞かれます。製薬ではない企業を受けている場合は、企業選びの軸をしっかり話せるようにする必要があると思います。
少し厳しめだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 日新製薬株式会社 |
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フリガナ | ニッシンセイヤク |
設立日 | 1957年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 853人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 川俣知己 |
本社所在地 | 〒994-0069 山形県天童市清池東2丁目3番1号 |
電話番号 | 023-655-2131 |
URL | https://www.yg-nissin.co.jp/ |
19年5月期 | 20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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471億7966万 | 471億5025万 | 504億8313万 | 526億1564万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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206億3500万 | 220億4000万 | 238億3300万 | 283億3900万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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18億961万 | 19億2847万 | 25億9410万 | 39億4744万 | 39億6779万 |
利益余剰金
(円)
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155億8547万 | 181億5457万 | 220億7702万 | 259億8181万 |
売上伸び率
(%)
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8.04 | 6.81 | 8.14 | 18.91 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。