テクノソレイユの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
概ね季節ごとにビンゴ大会付きのイベントが催されている。上位景品は割と豪華な事が多く夢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
採用自体が基本的に人が抜けた穴を埋めるための行為のようで、即戦力なのが当たり前という雰囲気。
会社としては人を育て...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社の人間は面倒見の良い人が多いので、プロジェクト先に居ればしっかりと教えて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、自社での教...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣会社なので常駐先次第だが有給は取り易いと思う。有給を沢山使っても本社は特に何も言わないし、使って良い雰囲気はある。常駐先から何も言われなけ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手企業の関連会社で働く事も出来る。長期プロジェクトが多いので長く同じ場所で働く事が出来る。2、3年で新しいプロジェクトに移動とかは殆どない。...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プライバシーマーク取得など、一企業としての体制を整えようとしているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が比較...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個々に役割があって責任もって取り組んでいる人が多く、そのような人はスキルもあり手本としたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は上限等の条件なく出るため、仕事が多いプロジェクトに関われれば、見合うだけの収入にはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年に一回社員旅行があります。ビンゴの景品も高価で当たる確率も中々高いのではないかと思っています。
会社主催の飲み会の時も回避無料でビンゴなども...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
申告すれば資格試験や講習会などの費用を出してくれたり、補助が出たりします。
あくまで本人の自主性優先で強制されるようなことはありません。
【気...続きを読む(全194文字)