この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与の遅配があった
・職務成果の評価制度が曖昧で、基準がないまま仕事量だけは多くなる裁量労働制の悪いパターンにハマっていた
・うまくいかないので、裁...続きを読む(全204文字)
株式会社トプスシステムズ 報酬UP
株式会社トプスシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜50万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トプスシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トプスシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与の遅配があった
・職務成果の評価制度が曖昧で、基準がないまま仕事量だけは多くなる裁量労働制の悪いパターンにハマっていた
・うまくいかないので、裁...続きを読む(全204文字)
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裁量労働と通常の残業が付く制度の人がいたが、残業代はほとんどつかないので結局変わらないと感じた。
賞与と昇給は業界標準より多いということだったが、それは...続きを読む(全195文字)
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ベンチャーを標榜しているが、創業は1999年12月3日なので、既に10年以上経っている。
それほど経っているにもかかわらず、会社規模は数人規模で株式公開...続きを読む(全387文字)
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・社風
成果が出れば、仕事のスタイルは問わないと聞いていた
実際には、細部まで社長のスタイルに合わせて仕事をすることを強要された
・開発資産
既に...続きを読む(全367文字)
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・1999年創業時(または前身の会社の頃)の手法に拘っていて新しい手法・ツールを導入しない
・既に転職し、業界内での付き合いもできたが、上記の手法・ツー...続きを読む(全200文字)
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・慢性的人材不足で残業が多い
・自分の仕事は自分で決められず、仕事量の調整や代替人員といった制度はない
・はたから見て明らかにオーバーワークでも、主張...続きを読む(全155文字)
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・同様の方法論として2000年代前半に発表されたCellやGPGPUより考え方は先行していたと主張している
・方法論は技術的に特別優れているわけではなく...続きを読む(全433文字)
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女性が働きやすいような環境ではない
技術は不定期な勤務で男主体
事務で女性が働いてたいが、短期で退職してしまっていた
ひどい場合は一ヶ月も経たず退職す...続きを読む(全160文字)
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・製品に使っている技術分野自体は、マルチコアCPUやGPGPUにも関係しており、創業当事(1999年)であれば注目に値したと思う。
・しかしそれから現在...続きを読む(全292文字)
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・技術分野としては魅力があり、社員の多くは大手メーカーなどからの転職者だった。また当時は国のプロジェクトを複数抱えており、国立研究所や大学との共同研究も多...続きを読む(全241文字)
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・製品
半導体IPを開発している会社であり、IPは面接時には大手メーカーの製品にも搭載されていると聞いていた。
実際にはIPが実製品に搭載された実績は...続きを読む(全374文字)
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いつまでたっても成果らしい成果ができず、自分の責任扱いで評価が悪く、待遇も良くならなかった。
自分のやっている仕事が最終的に何かの役に立つというイメージ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昨年度、グループ全体の賃上げがあり賞与制度がリアリットにも適用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に2回だが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプラン手当とみなし残業代によって見かけは良いですが、基本給はかなり安...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コールセンターは時給制が多いですが、月給制で金額も高めだと思います。給与面では不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
働いている時は給与に不満はありましたが、今思えば一度昇格したあとは地方にしては貰えていたのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社トプスシステムズ |
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フリガナ | トプスシステムズ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 松本祐教 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目12-4N&E、BLD.7階 |
URL | http://www.topscom.co.jp/ |
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