トプスシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

ベンチャーを標榜しているが、創業は1999年12月3日なので、既に10年以上経っている。
それほど経っているにもかかわらず、会社規模は数人規模で株式公開...続きを読む(全387文字)

・社風
成果が出れば、仕事のスタイルは問わないと聞いていた
実際には、細部まで社長のスタイルに合わせて仕事をすることを強要された
・開発資産
既に...続きを読む(全367文字)

・1999年創業時(または前身の会社の頃)の手法に拘っていて新しい手法・ツールを導入しない
・既に転職し、業界内での付き合いもできたが、上記の手法・ツー...続きを読む(全200文字)

・慢性的人材不足で残業が多い
・自分の仕事は自分で決められず、仕事量の調整や代替人員といった制度はない
・はたから見て明らかにオーバーワークでも、主張...続きを読む(全155文字)

・給与の遅配があった
・職務成果の評価制度が曖昧で、基準がないまま仕事量だけは多くなる裁量労働制の悪いパターンにハマっていた
・うまくいかないので、裁...続きを読む(全204文字)

・同様の方法論として2000年代前半に発表されたCellやGPGPUより考え方は先行していたと主張している
・方法論は技術的に特別優れているわけではなく...続きを読む(全433文字)

・製品に使っている技術分野自体は、マルチコアCPUやGPGPUにも関係しており、創業当事(1999年)であれば注目に値したと思う。
・しかしそれから現在...続きを読む(全292文字)

・技術分野としては魅力があり、社員の多くは大手メーカーなどからの転職者だった。また当時は国のプロジェクトを複数抱えており、国立研究所や大学との共同研究も多...続きを読む(全241文字)

・製品
半導体IPを開発している会社であり、IPは面接時には大手メーカーの製品にも搭載されていると聞いていた。
実際にはIPが実製品に搭載された実績は...続きを読む(全374文字)

いつまでたっても成果らしい成果ができず、自分の責任扱いで評価が悪く、待遇も良くならなかった。
自分のやっている仕事が最終的に何かの役に立つというイメージ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休、育休を取得されている人が多い印象。また、生理休暇も必要な人はちゃんと取っている為、身体を大切にしながら働けると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張りが評価に現れる点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いておりましたが、産休を利用したくかけあったとこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に上を目指すことなく、生活費目的で働きやすそうなところであればおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いている...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業現場では活躍する女性が多く、男女差はあまり感じない。子どもを産んでから復帰される先輩社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
実情はあまりわからないが、若手が多いこともあり営業職の方で既婚者の方はおらず、バックアフィの方が多かったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
普通の会社と並みくらいの感じなのでとくにこれといった苦労などはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった気...続きを読む(全88文字)