この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヘルパーとして働く際に、他の施設経験者からは結構きついとはなしに聴きます。その為か、体調不良により欠勤者が多く、入社後もすぐにやめていくひとが多いです。自...続きを読む(全186文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティー・エステートのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティー・エステートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヘルパーとして働く際に、他の施設経験者からは結構きついとはなしに聴きます。その為か、体調不良により欠勤者が多く、入社後もすぐにやめていくひとが多いです。自...続きを読む(全186文字)
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初めて、介護職で採用して頂き、色々な経験、勉強させていてだきました。比較的昇進は早いと思われるが、昇進につれ給与と労働時間が大幅に見合わなくなる。将来体調...続きを読む(全157文字)
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月一で会議勉強会をひらいているが、内容が、去年の資料と一緒だったり、企業マニュアルのコピーだったりで、数年務めていると同じ内容の話をよく聞きます。講師は主...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
映画...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事は土日は販売があるため、基本は平日休みである。
反対に仕入れ営業は土日どちらかを休むことになる。
特に残業も少ないため、プライベート充実し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が無駄に多いうえに休みも少ない。
残業前提の業務量なのに上は残業を抑制してくる。
残業代を...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、遅めの出勤や早退も可能。
プライベートの調整がしやすい。
有給は半休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がほとんど無く、休みもしっかり取れるので予定が立てやすいです。
休みは週休二日で日曜日と水曜日または土曜日が休みです。
希望を聞いてもらい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属先の部署によっては土日祝も稼働しているので、シフト制になり、休みの都合がつけやすかったです。希望休も最大限考慮してもらえるので、周りと相談...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
フルフレックスタイム制や時間単位有休制度がある。
自分の仕事配分次第で、自由にこれが使える。
管理職でも有休を多く取っているので、気軽に取れる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯の電源は基本的に切ることはない。顧客からの電話。現場からのクレーム。休みの日でも全く気が安まらず、勤怠の管...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社シティー・エステート |
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フリガナ | シティーエステート |
設立日 | 2013年6月 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 吉川弘巳 |
本社所在地 | 〒346-0005 埼玉県久喜市本町8丁目6番41号2階 |
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