この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社管理と他社の下請け管理が有りましたが、下請け管理が2011年11月頃に
打ち切られ自己退職者を募る形へ・・・
その後も集客が落ち込み、経営状況も改...続きを読む(全156文字)
株式会社トラスト-ING 報酬UP
社員・元社員による株式会社トラスト-INGの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラスト-INGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社管理と他社の下請け管理が有りましたが、下請け管理が2011年11月頃に
打ち切られ自己退職者を募る形へ・・・
その後も集客が落ち込み、経営状況も改...続きを読む(全156文字)
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昇進や昇給についてはほとんどない状態でした。
一度だけ給料の改善が有ったのみです。
会社自体が赤字だったことも大きいとは思いますが(社員側にも責任は有る...続きを読む(全170文字)
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賃貸の不動産関連では休暇の面では良い方だと思います。
繁忙期を除き日曜や祝日も基本は休みです。
(交代での日・祝の出勤は有りますが代休がきちんととれま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自宅待機となった際は給料は六割になるが一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行ったことで一気に仕事がなくなったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マネージャーに気に入られてるうちは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに意見したり、反対意見を言うといずらくなる
将来性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コスパはいい。ワークライフバランスを保つことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人も多い。仕事のバランスがおかしい。一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
販売職は店舗にもよるが、年齢問わずコミュニケーションが比較的取りやすい環境にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部門によっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職時に有給を残さず使い切れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し圧倒的に給与が低い。
結婚や出産等ライフ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦したいと思った
家族との時間を増やすため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善したほうが...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の施設、設備がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いでしっかりとした対応がされなかった。まだ未払いが残っています。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が出るとはいえ、自分の公休を使ってイベントや研修に参加しないといけないところ。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当が一切出ない 時間が分単位で管理され、監督されている
総務の人員が多く始終おしゃべりしている感じ 従業員...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社トラスト-ING |
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フリガナ | トラストアイエヌジー |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 細井正喜 |
本社所在地 | 〒060-0063 北海道札幌市中央区南三条西13丁目320番地13 |
URL | https://www.trust-ing.co.jp/ |
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