シーケーエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
希望をすれば上を目指すこともできる。
しかし、Cadをメインとして業務を希望すれば、そのポジションでの業務を継続して無理なく行える。続きを読む(全72文字)

【良い点】
数年後に販売される車の開発に関われる、自身が設計した部品が組込まれる事に大変誇りを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車やものづ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
数年後に販売される車の開発に携われる。自身がCADで形を作り、性能評価をした製品が組込まれた自動車が街を走っていると誇りに思う。
部署にもよる...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境がしっかり用意されていると感じた。
産休、育休後も同じポジションに復帰する事ができ会社側のサポートも充実している。また、女...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。上司に相談しやすい環境。先輩達によりますが、教育、フォローを手厚くしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社カルソニックカンセイの子会社ですので、仕事がないことがほぼない。
事業区分としては設計、生産技術、実験のそれぞれを受託しています。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やる気と実力が認められれば若い人でも先輩社員を追い抜いて昇進可能。
結局のところは年功序列のところもあるのですが上記の例もあり、いかに自部署の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い人の意見も聞き入れてくれる部署が多いため、積極的に自分の意見を伝え建設的に話をすれば自分の行いたいことや、やりたい事をすることが出来る。若...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社も組合もワークライフバランスを重視しようと積極的。夕方と夜に社内放送でワークライフバランスを推奨する放送をしている。定時退社日が設けられて...続きを読む(全278文字)

有給休暇は取得しやすく、リフレッシュ休暇制度や有給休暇取得促進日という物もあり特に大きな理由がなくても休めます。また男性社員の育児休暇取得制度や介護休暇制...続きを読む(全213文字)

【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)