シーケーエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望をすれば上を目指すこともできる。
しかし、Cadをメインとして業務を希望すれば、そのポジションでの業務を継続して無理なく行える。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数年後に販売される車の開発に関われる、自身が設計した部品が組込まれる事に大変誇りを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車やものづ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数年後に販売される車の開発に携われる。自身がCADで形を作り、性能評価をした製品が組込まれた自動車が街を走っていると誇りに思う。
部署にもよる...続きを読む(全287文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が働きやすい環境がしっかり用意されていると感じた。
産休、育休後も同じポジションに復帰する事ができ会社側のサポートも充実している。また、女...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（機械）
• 派遣社員

【良い点】
研修制度がしっかりしている。上司に相談しやすい環境。先輩達によりますが、教育、フォローを手厚くしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

【良い点】
親会社カルソニックカンセイの子会社ですので、仕事がないことがほぼない。
事業区分としては設計、生産技術、実験のそれぞれを受託しています。
【気...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（機械）
• 正社員

【良い点】
やる気と実力が認められれば若い人でも先輩社員を追い抜いて昇進可能。
結局のところは年功序列のところもあるのですが上記の例もあり、いかに自部署の...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 評価・テスト（機械）
• 正社員

【良い点】
若い人の意見も聞き入れてくれる部署が多いため、積極的に自分の意見を伝え建設的に話をすれば自分の行いたいことや、やりたい事をすることが出来る。若...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 評価・テスト（機械）
• 正社員

【良い点】
会社も組合もワークライフバランスを重視しようと積極的。夕方と夜に社内放送でワークライフバランスを推奨する放送をしている。定時退社日が設けられて...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

定期的に親会社主催の実務に使える工法や技術的な教育を受講できます。また費用が発生しますが業務時間外に社内で英語講座などを受講する事も可能です。出世には英語...続きを読む(全198文字)