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株式会社茨城技研

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(12件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社茨城技研の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社茨城技研の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 技能工(その他)
  • その他

【良い点】福利厚生がよく割と自由な社風で楽しく働く事が出来た。休日もカレンダー通りにありプライベートな時間を作る事が出来て大変ありがたいと思う。会社の雰囲...

株式会社茨城技研の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年7月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】能力の高い人がいませんので頑張り次第では上に上がれると思います。上に上がったところでメリットは何一つありませんが。【気になること・改善したほうが...

株式会社茨城技研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年6月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】特に新しい技術はないが、設備が整っているため、お客さんに重宝される。【気になること・改善したほうがいい点】製品の大きさが縮小化される中で、要求さ...

株式会社茨城技研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年6月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】女性でも、男性と同様に仕事がしたい申し出れば、多くの責任と権限を与えてくれ、評価され、出世できる。残業が多いが、対応することで評価は非常に高くな...

株式会社茨城技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年1月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】失敗してもその責任を問われることはあまりない。やらないよりやって失敗することを称賛されるため、自分の考えを持って行動することが好きな人には大きな...

株式会社茨城技研の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年5月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】そこそこの給料に見かけなりますが、みなし残業代、退職金の前払分、賞与分に該当する業績手当などが含まれていますので、ト...

株式会社茨城技研の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年10月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 物流、購買、資材調達

完全縦社会で、役員が殿様状態
内外からの納期、売上のプレッシャー。時には納期を重視するため、上役にばれないようにするために、自己犠牲をしている先輩も見かけ...

株式会社茨城技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年2月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 物流、購買、資材調達

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたことはほとんどなかった。上から気に入られれば、いい思いをし、いいポジションに着ける。
モチベーションも高まる。...

株式会社茨城技研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年1月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • その他の電気/電子関連職

ハッキリ言って上下関係がまったくない。
下の人間の方が優秀なケースがある。
下の人たちはなかなか中が良いですが、
仕事での協力体制はないです。
外部からハ...

株式会社茨城技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年1月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • その他の電気/電子関連職

面白い事は何もないですね。
目標もない。
何もない。
部長クラス、課長クラスが能無しのため
どうしようもないかな。
実力主義の会社になれば、優秀な人材も眠...

株式会社茨城技研の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年1月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他の電気/電子関連職
  • 主任クラス

OO社長の独裁政権。
部下も上司を信用しておりません。
ばらばらの会社と言うかなんと言うか。
製造会社なの?てぐらいです。
良い社員もいっぱいいるが、そう...

株式会社茨城技研の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年11月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(加工・溶接)

今年の4月から給与が年齢給になり、年二回の賞与も完全廃止。
残業代はみなし残業という名目で支給されるが、年齢給制度により基本給が約4万円カットされた為、事...

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