広沢製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
日給月給というものが我慢できる人にはやりがいがある。なかなか上司に発言する機会はないが、新しいことにチャレンジして、良い成果が生まれると、自分...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

【良い点】
税金対策なのか地域手当てなど現金支給が多かったが、何かにつけて支給はあった
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇は有給だがボ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 正社員

仕事に関する扱いは男女平等に思われた。ただし、女性社員にはガソリン当番・社員寮の食事当番というものが課せられている。(現在は分からないが)その点には男尊女...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 正社員

休日は会社から配られる社内カレンダー通りに取得できる。基本的には土日祝休みだが、祝日のある週の土曜日は出勤となる。休日出勤は女性の場合ほぼないと言って良い...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

残業手当は全額支給されるので、残業をすればこの程度には届く。忙しい時と暇な時の差が激しく全部定時の月もあれば、休みなしの月もある。代休制度はあるものの実際...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

基本は下請けなのでメーカーからの指示に従い製造する為、 「自分で考えたい」「試行錯誤をしてより良い物を作りたい」という人にはお勧めできない。大卒は間接部門...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 19年前
• 内勤営業
• 正社員

新入社員教育が全く駄目。400人を超える従業員数であるのに労働組合もない。残業時間も100時間を超える人も多数。給与体系は、日給制。管理職になると月給制に...続きを読む(全150文字)