フレッシュコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休むな帰るな文化は変わらない。親会社からの無謀な指示が多い。親会社の人間も左遷組が多いので、有能...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
感情の起伏と好き嫌いの激しい親会社からの出向者である管理職の気分で決まる。若い女性なら評価は高い...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
収入は部長の評価により、ベテラン問わず、多い少ないがわかれるので、良い評価を受けていれば、若手でも年配の方より収入が多い場合があります。
【気...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社した際に当時の人事の方がよく話を聞いてくれた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の教育制度が全くなかったこと。
...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時、フジタコーポレーション時代の話です。
１年足らずでも売場を任せてもらえる場合があるので、そこでバイヤーから送られる商品はあるにせよ売場を...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
自分の直属の上司とは、とても仕事がしやすかった。
一人一人の人物像に合わせて仕事の割り振りを決めていた。
たくさん仕事を任せていただき、その分...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
パートだが、色々任せてもらえた。その分強い責任感は求められたが、やりがいは大きかった。製造・販売の仕事はとても楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• その他の小売・ファッション関連職
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
店頭のレイアウトを自分で考え、自らの目と足で仕入れた野菜などの売り上げが好調だったらそれなりに評価してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人の頑張りが管理職に認められればその分給与が上乗せされる。しかし、頑張りの基準というものがはっきりしていないため、時々何を頑張ればよいのかわ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
10年前は、レジ検定がありました。レジ検定では、本部の方や部長さんに初めてお会いすることができ、自分の働いていた店舗だけではなく、会社の雰囲気...続きを読む(全197文字)