アサヒライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社してから職場の現場では仲間の雰囲気も良くすぐに仲良くなれた人が出来ました。

男性社員の人にもよりますが、女の人はには仕事で助けてくれたり...続きを読む(全154文字)

やりがいは、自分の裁量とペースで仕事が出来るが、基本一人で何でもやらなければならないので、個人プレーに慣れている人は問題無いが、慣れていないと孤独で辛い所...続きを読む(全339文字)

育児休暇は非常に少なく、ほとんどの女性が結婚、妊娠で退職していく。女性が働きやすい環境ではない。そのため、若い女性の入れ替わりが激しい。とても女性が働きや...続きを読む(全159文字)

研修制度等は皆無、現場で覚えていくしかない
営業部主体の会社であったが、業務部、商品部に属した場合は、製品企画・開発、販促活動
マーケティング、物流管...続きを読む(全162文字)

休暇制度、労働時間については正直満足出来るものは皆無であった。
住宅補助は多くはないが支給されていた。
以前は社員旅行やレクリエーション活動があったよ...続きを読む(全155文字)

一部を除き、管理職、社員の関係性は良好であった
社長、役員とそれ以外の管理職とでは距離感が非常にあり逆らえない状態であった
業務系の社員は比較的穏やか...続きを読む(全179文字)

面接:志望動機、経歴、やりたい事を聞いていくごく一般的な内容
待遇:入社直後はあまり良い上司に恵まれなかった事もあり、とても満足出来る待遇ではなかった。...続きを読む(全168文字)

当時は自動車関連事業の不況状態であった為、前年度売り上げを維持する事がかなり厳しい状態であった。
ライバル社も同様の状況ではあったが、社会や会社の状態を...続きを読む(全163文字)

典型的な営業部主体の体育会系企業であった為、事務系以外の女性社員は皆無に等しかった。
よって女性社員のキャリアパス(男性も)は一切存在していなかった。
...続きを読む(全162文字)

9時から17時の就労時間とされていただが、全く規定通りの労働時間ではなかった。
体調不良(通院)等でない限り、8:30から20時迄は略拘束される状態であ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1年に２回、１ヶ月分のボーナスあり
業績賞与はあるが、ここ数年業績がよくないため出ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与が原因でやめる若手が多いかも。
まぁ、世の中基準でいうもだいぶもらっているし、管理職になるとかなり美味しい。転籍も金融などみたいにないし、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社会全体的に見ると給料は平均以上は貰っていると思う
ただ、自動車業界全体で見ると平均よりは低い方であると感じる
月給の差はあまり感じないが、ボ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は非常によい。平社員でも非常によい
給料をもらっている。独占企業ということも
あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを...続きを読む(全149文字)

【良い点】
三重県内なら悪くないほうだと思う、部長で1,000万前後
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。絶対評価ではなく、相対評価...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナスが高い、上司との面談が多く話し合いがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの給料
日勤に戻ると安い
面談は多いが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ベースが上がっだのである程度の給料はもらえる。残業の多い部署では同世代の平均以上の給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)