この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特殊技能等を持った人しか採用しないと思います。(通常の補充なら新卒で簡単に採用できます。)職業経験というよりも制御技術や生産技術や美術関連の技能だと思いま...続きを読む(全169文字)
株式会社大永商事 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大永商事のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大永商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特殊技能等を持った人しか採用しないと思います。(通常の補充なら新卒で簡単に採用できます。)職業経験というよりも制御技術や生産技術や美術関連の技能だと思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ある意味自由な社風である。
きちんと成果を出せば、いい意味放し飼い状態である。
成果を残せば、それなりの評価をしてもらえる。
その一方、評価が...続きを読む(全229文字)
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営業であれば、他人の夢から作られた産物を売って歩かなければなりません。
商品開発部門への配属や異動を希望していてもかなえられないかも知れません。
それ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教えることを嫌がってる人間がいる。自分の仕事を優先したいという態度が見え見え。右...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なことだ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
中途入社だったのですが、最初の研修がオンラインでしたが、とてもしっかりしていました。
社会人としての基礎を学ぶことはできます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社大永商事 |
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フリガナ | ダイエイショウジ |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 伊藤武人 |
本社所在地 | 〒277-0836 千葉県柏市北柏台1番地の8 |
電話番号 | 048-987-1191 |
URL | http://www.daieishoji.co.jp/ |
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