この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年配の女性の方がほとんどで気さくに話かけてくれたので、人見知りする方は職場の雰囲気に慣れやすいと思います。若い方はそれに比べて少ないので、若い世代の会話は...続きを読む(全195文字)
後藤電子株式会社 報酬UP
社員・元社員による後藤電子株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に後藤電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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年配の女性の方がほとんどで気さくに話かけてくれたので、人見知りする方は職場の雰囲気に慣れやすいと思います。若い方はそれに比べて少ないので、若い世代の会話は...続きを読む(全195文字)
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有給休暇は冠婚葬祭や通院でのみしか使用しませんでした。有給休暇を使用しているのは多くは年配の女性のかたであり、特に使用制限もなかったように思います。
福...続きを読む(全177文字)
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上司のかたには仕事の細かい部分まで教えてもらいました。研修は新入社員研修しか受けませんでした。その他のセミナーやスキルアップできるような研修会もなかったで...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
ボーナスが高い、それを受け取らずに辞めることになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに会社の事しか考えてない。年功序列で仕...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
会社生活は単調であり、日々同じことの繰り返しに飽きていました。新しい刺激や挑戦を求める欲求が高まり、自己成長の機会を求める中で退職を決意しまし...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好で、技術さえあればある程度は自分で裁量持って仕事を進めることが可能のため、技術に自信ある人には向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方の中小企業としては給与水準が標準的で、まれに休日出勤があるものの基本的には土日休みで、盆正月も休みがあるのは良いかと思います。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職者が多いので、残っているだけで多少評価されることと、少数精鋭で働けるので、様々な経験ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大企業のため、安定志向の方にはよいと思う。ただし、生産技術などモノを扱う職種の場合、在宅ワークなどできない場合が多いため、現代の柔軟な働き方に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
退職理由は人事に聞かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人は多いが、辞めた理由で上長への指導などが出来ておらず、辞める人が後を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別な不満はなかったが、今後のことを考えて退職することを決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で周囲には、業務内容や部署の雰囲...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給を全て消化できたのは良かった。上司によって変わってくるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い人がこき使われる。飲み会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社に退職の意思を伝えたときは少し驚かれたがすぐに上長と面接をして辞める理由と今後どうしていくのかを聞かれた。特に対応は悪くなかった。その後グ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 後藤電子株式会社 |
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フリガナ | ゴトウデンシ |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 後藤芳英 |
本社所在地 | 〒990-1121 山形県西村山郡大江町大字藤田42番地 |
URL | https://www.goto-denshi.co.jp/ |