ネッツトヨタ奈良の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くもインセンティブ制度。基本給はかなり低めに設定されており、年度ごとにインセンティブにより基本給がかわる。もちろんのこと残業代はないが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
非常に手厚い教育をさせていただからのだが、多すぎる分現場に出るのが遅すぎる気がする。もう自分もいけるという覚悟はあるのだが、それを上司にアピー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非常に手厚くご指導いただき、教育なども丁寧にしていただける。そのため、独り立ちまでの期間が長く、なかなか現場をあじわえないのが少し懸念する点。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上司の方から必ず取りなよといっていただくため、そこに関しては非常に有意義な休日を過ごさせていただきました。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全に成果主義です。
やればやる分だけ反映されます。給料面では20〜30代は同年代よりも多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業職は成果が給与に直結している為、年収1000万オーバーの社員も多数います。そういった点ではやりがいを感じることが出来ると思います。
【気に...続きを読む(全291文字)

【良い点】
店舗にもよりますがそんなにキツイ環境ではないとおもいます。整備士の待遇も年々よくなってきているとおもいます。ただ、やはり販売がメインにとられが...続きを読む(全196文字)

営業ですが完全に成果主義なので売れている時は良いが売れてないと給料悲惨です。
やりがいはありますが新車販売以外のノルマも多いですので営業は大変です。 携...続きを読む(全158文字)

スキルアップについては、年数ごとに応じた、トヨタ検定という試験があります。ほぼ強制的に年数がこれば試験を受ける事になります。この研修においてはかなり力をい...続きを読む(全150文字)

基本給は25歳でメカニックだと平均17万ぐらいです。年間3000円ずつ基本給はあがります。
昇進については、基本的に資格をすべてとれば等級が上がるみたい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
元々はソーシャルゲーム業界の流れにのってきた会社だと認知していましたが、時代の流れとともにソーシャルゲーム自体が飽和しつつも他の会社が目をつけ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
店舗によっては、良い人も結構多いとおもいます。自分の店舗は人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けたら、胃に穴が開くと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。
高卒の方は1年間しっかりと研修をして、3級の資格を取れます。
お客様に直接お礼を言われる事もあるのでモチベーシ...続きを読む(全643文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれるが、形式上なのかどうかわからないが一度止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くためには相当な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性がないので獲たいスキルを積んだら辞めただけのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コレと言って特に上げることはございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長や副店長が親身に話しを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が月の売上次第でなくなったりしていた。年間休日そんなに...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前と変わらず管理職のパワハラ、モラハラは日常茶飯事(人による)
管理職の再教育プログラムでもした方が良い。
社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職時に有休消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。もっと社員を大事にすべき。社員の異動希望は却下。相談しても受け...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後のギャップもありますが1番は給与が低いという点です。入社前にわかっていたことではありますが、大卒で入...続きを読む(全98文字)

【良い点】
編集部に限るが、一年目から何かの企画を担当し、すぐに仕事ができる。 企画なども、内容次第では自分が望むものに挑戦でき、やりがいは非常にあった。...続きを読む(全240文字)