ノーブルサベージの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 契約社員

【良い点】
スタッフは向上心のある方が多く、悩みがあっても比較的相談しやすい環境でした。
シフトの融通も効きやすいですが、配属先人数によります。大体がギリ...続きを読む(全277文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• パート・アルバイト

【良い点】
社員が皆若いので活気がある。売上を伸ばせばインセンティブもあるので即評価に繋がり、出世も早い。販売代行としては地域初出店のブランドを契約してい...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
当時は情報発信のWEBサイトやフリーマガジンなど、感度の高い情報を持つ企業として多方面に力を入れていたため非常に華やかな会社に感じた。
【気に...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

非常にフラットな方で、社内でも⚪︎⚪︎さんと下の名前で呼ばれていた。
イノベーター気質の方で、ショップ運営にとどまらず、ファッションショーの運営や
w...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 正社員

ショップ経営、派遣事業、代行会社、出版業、メディアコンテンツ、イベント運営と会社が手掛ける事業は多岐。少数精鋭なので、仕事が好きな人、ファッションの好きな...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 正社員

毎月会社の全体ミーティングがあり、結果を出したスタッフの表彰があります。
インセンティブもあり、モチベーションの高いスタッフは努力次第で昇級も可能です。...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

女性が大半を占める会社ですので、女性にとっては働きやすいでしょう。産休制度もあり、長く務めるスタッフが多いです。しかしMG、店長クラスの方は結婚をしていな...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

事業部によってかなり異なります。管理職や、ECサイト、媒体に携わるスタッフはかなりのハードワーク。販売員は売上重視になりますので、シフトのコントロールでし...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

風通しがよく、スタッフの意見が通りやすい環境なので仕事に対して意欲的で進んで発言をするスタッフは評価されます。また。webや雑誌媒体、ファッションショーの...続きを読む(全162文字)