宇都宮電子の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
主な顧客先が、県(本庁・土木事務所等)や各市町村(役所・消防本部)、国土交通省(地方整備局以下の各事務所)、タクシー・バス会社など多岐にわたり...続きを読む(全477文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
いろんな業種に携わることができるので、やりがいがある会社だと思う。また官公庁向けに強く、特化したものに携わっているので今後仕事がなくなることは...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

【良い点】
私が、在籍していた当時は、会社の創業メンバーと年代は若手から中高年の方がまんべんなくいて、旧態依然の保守的な会社でした。
仕事に関しては、私が...続きを読む(全296文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
役員を含め、同フロアに全員が居て仕事が出来る為、非常に風通しが良く営業・技術・上司の垣根を越え相談できる状態になっている。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 設備工事
• 正社員

掲げている目標・仕事内容・業績は非常に良いはずと思います。
以下が、退職を考え検討した点です。
社風:会長の玩具遊びの道具状態。退職者の陰口当たり前。...続きを読む(全427文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 設備工事
• 正社員

社内で平均すると年間を通じての休日は多い方と感じます。
ただし、能力の高い方・社歴の浅い方は別で忙しさから逃げられません。
あれもこれもと様々な業務を...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

教育体制については書きようが無いくらいに皆無。
あるとすれば、入社直後の業務説明が多少あるだけで
その他は、自分で調べろ・覚えろ・質問しろ。という、...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

栃木県内では随一の無線機取扱企業ということもあり、
非常に安定・安心・誇りを持てると思う。
しかし、内部の目線で考えると「危険と隣合せ」と言うのが
正...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

女性社員には、それなりの保護があると感じる。
男性社員に関しては、出来る人に仕事を任せ(押し付け)て
多忙な人とそうでない人の差が極端にある。
その事...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• その他
• 正社員

給与・昇給・賞与などに具体的な指標がなく、極めて不透明な評価・賃金制度。
上司(役員)に気に入られると上昇することもある。
半期ごとに人事考課は行ってい...続きを読む(全159文字)