ユニオンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
女性として長く働けて、昇給できるかというと難しいと思われる。
上層部は男性ばかりが多いように見え、若層は少ないように見受ける。
昔ながらの社会...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
入社前はなんとなくこんな内容の仕事だろうなと軽く想像はしていたが、いざ入社してみると責任が重く、ミスは許されないことから常に緊張感をもって仕事...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
さまざまな種類のサービスが経験でき、マナーであったり、基礎知識、お客様の喜ぶ顔が見れて嬉しく感じることを実感できたりととてもやりがいのある仕事...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告により退職させられました。
入社後すぐ見込みがないと決め付けられ、ロクに仕事も教えてもらえず、ほったらかし...続きを読む(全301文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
特にないのですが、比較的自由に仕事を任せてもらえた。将来社長確定だった人が大手メーカーに移ったのを見て本当に将来性がないのかなと思い転職しまし...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

出産・育児休暇等の制度は法定通りです。
しかし、女性の総合職(派遣・一般職)の方で実際に取られた方を
見たことはありません。派遣の方で産休を取ったのち...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

昔ながらの体育会系の社風で、個人主義。
上層部の独断で採用時の部署から他部署に異動になったが、
事前の通知も無く、具体的な指針も無い。
業績は良いと...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

管理会社のフロント全般に言えることかもしれませんが、お客様から感謝されるよりもクレームがきたり、恨まれたりと決してよい商売ではありません。ただし、長くお付...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

管理会社のフロント全般に言えることかもしれませんが、お客様から感謝されるよりもクレームがきたり、恨まれたりと決してよい商売ではありません。ただし、長くお付...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

プライベートはありません。基本的に毎日出勤・肉体労働。頭をつかって効率よくしたくても従来の方法をとらなければ怒られる日々。給料はそこそこもらえますが休日が...続きを読む(全175文字)