この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職前に有給を全て消化できた。退職前のシフト等は人員や時期の都合もあるが、できる範囲で希望に沿ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
株式会社ナウエル 報酬UP
社員・元社員による株式会社ナウエルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナウエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職前に有給を全て消化できた。退職前のシフト等は人員や時期の都合もあるが、できる範囲で希望に沿ってくれた。
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【良い点】
大学の卒業を期に退職したが、大学とは違うコミュニティを持つことができた。卒業してからもその繋がりがある。社会人としての振る舞いや言葉遣いなども...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学生だったためレポートや授業が忙しくなった時期に続けることが難しくなり辞めさせてもらった。もともとあまりシフトに入ることができていなかったため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・お客様から感謝の言葉を頂くことにやりがいを感じる。仕事が辛くても、
理解して下さるお客様のためなら頑張ろうと思える。
・必然的に仕事が出来...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
・福利厚生はしっかりしている(契約社員以上であれば、インフルエンザの予防接種代が戻る)。
・お客様に直にお礼を言われたり、感謝される仕事なので...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
社員への教育制度は高いです。社内での試験制度も有り、しっかりとした制度です。その分、激務なことも多いですが、人によってははまる職業だと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
感謝される仕事だったので、やりがいは感じました。電話対応や立ち振る舞いなど今後に役立つ部分もありました。いざというときの知識をつけることができ...続きを読む(全352文字)
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革新的なことをやろうとしているがかえって古臭いばっかりでした。給料があり得ないぐらい安いため、ここで働いている人はよっぽど我慢強いんだなと思います。ただ葬...続きを読む(全118文字)
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体制的には働きやすい環境であると思うが、女性の比率は少ない。原因はまず新卒社員で入社と志望する女性が少ないこと。また泥臭い仕事も多いため入社後にギャップを...続きを読む(全154文字)
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退職の理由は、長時間勤務であった為と無償残業が多くて退職の決断をしました。
その部署により、イベントのノルマがあり、そのノルマを必ず達成しなければならな...続きを読む(全158文字)
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賃金が安く、あがることもほぼありません。担当業務以外の仕事もありノルマが多く大変です。残業代は全部出ません。有給は特別な理由がない限りとれません。業績は下...続きを読む(全151文字)
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通常業務以外の営業活動、販売活動がかなり多く、常にノルマを感じさせられる毎日でした。グループ会社も多くあるため、その販売物も他施設で分担するというスタンス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
冠婚葬祭自体は社会変化により落ち込んでいるが、介護事業を始める、従来の事業者に新しいやり方を取り入れる等、積極的に新しいことを始める姿勢がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元では大きめの会社で、互助会会員になっている人も多く地域密着な為、家族や知人に聞かれた際何をしている会社か説明がいらない。お客様から感謝して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社して1日目に基本的なことを教えてもらう。テーブルセッティングの方法、卓挨拶の仕方、拍手やお辞儀の角度、料理皿を複数枚持つ方法などみっちりし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚式はもちろん、法要や会社の宴会、学校関係の宴会、奥様方の習い事、婚活パーティー、ビアガーデンなど、様々な施行を経験することができる。また、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
入社後は比較的簡単な宴会等に入れられ、先輩から接客のいろはを教えてもらえる。時に全体教育のようなこともやっていた覚えがある。トレンチの持ち方や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
従業員は仲がいい。婚礼・宴会をやる前後の準備片付けの時間が長いが、人間関係をうまくやれれば仕事も楽しく感じるであろう。特に仕事が出来る人につい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制ですが、休みはたいてい希望通りに通るので自分のスケジュールが組みやすかったです。子供の体調不良や学校行事などの緊急に休みが必要な場合で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育システムの整った地方としては群を抜いたよい企業と思います。企業学習プログラムの充実と先輩のサポート業務が半年あり、不安な業務内容、ルール、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・お客様から直接感謝の言葉をいただけるので、やりがいはある。
・福利厚生がしっかりしている。
・部署によって異なるが、上司からのサポートがしっ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修は実際に現場に入る前にちゃんと行なってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生が主力になっているような状況で、バイトなしで...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事内容としてはお客様に非常に感謝される仕事である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄致し方ないが、ワークライフバランスの確保が厳...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働いても楽にならない。
人の出入りが異常に多いため、教えても教えても辞めていく。本社には現場からのわからな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職する時、上司の方はとても優しく、また機会があったら挑戦して欲しいと声をかけてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤だ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては他にやりたい仕事を見つけたからと伝えましたが、実際は人の入れ替わりが激しく、教えても教えてもやめて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新人はすぐ辞められる。
正社員になったら、やめる2ヶ月前に店舗責任者に言わなければならない。
辞めてもすぐ新人が入ってくるので、引き止められる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇を消費できた。
シフトが自由だった。
アットホームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのシフトが安定していなく
不...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ナウエル |
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フリガナ | ナウエル |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 酒井登 |
本社所在地 | 〒992-0053 山形県米沢市松が岬2丁目1番19号 |
電話番号 | 0238-22-1234 |
URL | https://www.nowl.co.jp/ |
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