弘進ゴムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社を見下していた割には、その企業にあっという間に追い越され、この会社だけが時代に取り残されている印象です。将...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の向上心が低いと感じたので退職しました。続きを読む(全42文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員だけがお茶汲みや掃除当番をやらされ、不平等だと感じました。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
就職サイトを通じてスカウトDMをいただいた際には、若い感性を求めているため新卒採用を積極的に行っていると書いてあり...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームがいないとまともに生産日程も組めないため(他の間接部門が仕事できない)近く破綻すると思われる。また、80...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
SW開発部のチームリーダーは無理をいわないので管理職としてとても有能。他のチームは終わってるので開発以外に配属されたら辞職を考えよう。
【気に...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
需要がなくなるようなものではないし業界でのシェアも高い商品を扱っているが利益をとる営業・販売・生産ができていないた...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
県外出身者が利用できる借り上げ社宅制度はそこそこに優秀(5年目まで自己負担5000、10年目まで10000、15年目まで20000、15年目か...続きを読む(全392文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発は余程のことがなければ前日(何なら当日)でも休みが取れるし仕事のやり方も全部自分が仕事の進捗を管理するため残業しなくていいし上司からも残業...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金上昇は傾きの非常に小さい1次関数の式だと思ってよい。つまり賃金は上がらないしどんな仕事をしても評価もされない。...続きを読む(全140文字)