在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月27日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって職務内容が違うので現場の知識は次に持ち越せない事が多い。
資格の取得時に一時金...続きを読む(全100文字)
株式会社HBA 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって職務内容が違うので現場の知識は次に持ち越せない事が多い。
資格の取得時に一時金...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
ボーナスが年3回ある。(夏、冬、年度末)
年度末以外は一回につき三ヶ月程貰える。
年度末は一ヶ月分+α。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
ある程度女性社員は所属しており、働き辛さは無いと思う。
育休も取得実績がある様なので悪くは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
休日は客先に合わせて休めるので大手の現場では休みやすい。
有給取得を積極的に促しているので休暇の申請は出しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
テスターは分からないが将来的にAIに取って代わられる様な内容では無いため仕事が無くなる事は考えにくい。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
他社からのキャリアアップ組はどうなのか分からないが、新卒及び未経験中途で入社する分には給与は高い方だと感じる。
評価制度は本社から色々言われて...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
稼働が高くなりがちだが、出社時間を前にずらすことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人の稼働が高くなりがち。残業の均等化が...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
年収が高い、人間関係が良好なので退職を踏みとどまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害があって当たり前のシステム作りは是正した方...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
年収は業界の中では高いです。
ただ、役職が上がったときの昇給率は低い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価が行われて...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
旅行補助が年1で出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はマッサージやジムを利用できたが、ほぼ使えなくなり改悪した。続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても話しやすい雰囲気でした。
特にありません
厳しい雰囲気で緊張したが、素で話すように心がけた
緊張をほぐすようなことを言ってくださった
人事の方だった
質問の内容は面接らしいものでしたが、雑談なども交えて進めてもらえたので、話しやすかったです。
とても圧迫面接だった。 笑顔でタメ口で質問してくるが、終始バカにされてるように感じた。 「それESに書いた方がいいでしょ笑」と言われたり 「残業したいですか?」という問いに 「進んでしたい訳では無いが、必要な残業は嫌ではない」と言った旨の回答をすると 「成長するためには残業してでも仕事を自分から貰いに行く姿勢が必要。あなたは受け身な人間なんですね。」と言われた。
印象的だったこと ・雰囲気は厳しめだが、面接官は割とフランクな話し方 ・自分のこと7割、企業のこと3割くらい ・なぜこの仕事がしたいのか?なぜこの分野の仕事なのか? 意識したこと ・笑顔1番、面接官の印象に残るように ・「私はこれがやりたい!だから御社で働きたい」を自分の言葉で最大限に伝える ・自信満々な姿で挑む 受かったと思った理由 ・笑顔がいいね、と褒めてくださった ・逆質問での手応え
なぜIT業界なのか、しっかり軸を持つべきです
面接官の1人は穏やかな方だったが、1人は厳しめでタメ口で話されあまり良い気持ちはしなかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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その他
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会社名 | 株式会社HBA |
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フリガナ | エイチビーエー |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 3億2400万円 |
従業員数 | 806人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤尚樹 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西7丁目1番地8 |
電話番号 | 011-231-8301 |
URL | https://www.hba.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
186億4906万 | 199億2682万 | 211億5452万 | 214億4856万 | 235億8900万 |
純資産
(円)
|
120億5994万 | 120億9017万 | 126億3076万 | 134億1043万 | 141億9700万 |
売上高
(円)
|
191億5738万 | 213億9838万 | 215億3810万 | 226億3163万 |
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営業利益
(円)
|
5億1600万 |
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経常利益
(円)
|
5億2585万 | 7億1364万 | 8億1047万 | 16億4008万 |
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|
当期純利益
(円)
|
3億4500万 | 4億4000万 | 5億3600万 | 11億2822万 | 11億1700万 |
利益余剰金
(円)
|
116億8700万 | 118億300万 | 120億8000万 | 130億700万 | 138億6600万 |
売上伸び率
(%)
|
5.78 | 11.7 | 0.65 | 5.08 |
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|
営業利益率
(%)
|
2.69 |
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経常利益率
(%)
|
2.74 | 3.34 | 3.76 | 7.25 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。