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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全570件) 19ページ目

社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマダホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 570

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として入社しました。仕事の内容に対する不満はなかったのですが、当時は派遣社員から正社員になるルートはなかったような記憶があります。なのでそのまま務...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係がギスギスし過ぎていた。改善を求めて色々な事を行ったが、あまり効果は出ず、退職を選びました。異動などがないポジションでしたので、なかなか大変でした...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事しているときは常に売り上げを追及されます。さらにクレジットカード、ポイントカードの獲得件数、また一部の商品の販売台数など多くの予算が課せられます。予算...続きを読む(全218文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の基準が曖昧で売上をあげても、給料にほとんど影響しない。多少賞与に影響するぐらい。レジや品出しする人と、接客販売を一生懸命やって売上をとった人が同じか...続きを読む(全252文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日曜、祝日休みが欲しかったのと、仕事内容において精神的に苦痛になり退職しました。
内容としては管理職になってからは社員の出したクレームに対して社員では対...続きを読む(全200文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社半年にも満たないうちに異動をかけられた。
・以降も半年~1年以内の転勤が相次ぎ、人間関係が分からなくなっていった。
・早番でも遅番でも終了が同じ...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料がやすい
上司の指導がなく、常に人が足りない。
正月は死ぬ。
社員はバイトをみくだしてしまう。
使えない社員よりも、店長に直に相談したほうが、...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の店舗では、販売部門によっては売り場準備に時間が非常にかかり、時間内に終わらせることは難しい。サービス残業は多々見受けられます。
営業ノルマに対しての...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みが平日しかないことや勤務時間がどうしても夜側になってしまい家族とのすれ違いが多くなってしまい、このままではいけないと思い転職を決意した。
自分の理由...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
16年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当時は株式会社ダイクマだったのですが、当時募集していた周辺の仕事よりもかなり時給がよくて土日休日も手当がつくわ仕事は楽だわで大変美味しい仕事でした...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体はやりがいがあり非常に楽しく取り組んできましたが人間関係に問題があり退職しました。どこの販売業でもあることですが、スタッフ同士では比較的仲良くやっ...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在まだ勤めてますが一番きついのは基本有給休暇が使えないこと。
販売業なのであたりまえなのかもいれませんが使わないのが普通になってしまってます。知り合い...続きを読む(全322文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトからのパート雇用、3年間ほどレジ業務をしていました。
社員同士は明るい人が多く、仲間内で遊びに行く人も多いです。
しかし、とにかく言葉遣いが...続きを読む(全558文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働環境:管理職で週1日の休み+繁忙期は休みの日でも残務の片付けに出勤でした。※当時
・異動:覚悟はしていましたが一般・管理職問わず1~1年半スパンで...続きを読む(全225文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗にもよるかと思いますが、レジで違算が発生した場合、不足違算分をその日にレジに
関わった従業員(アルバイト含む)で割り勘で支払わされました。その時のレ...続きを読む(全200文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績あげても給与が変わらない。
年一回の査定も基準があやふやなので正当な評価がされれいるかわからない。
社内でのスキルアップの取り組みがしゃない資格し...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士のコミュニおかもしれません、ケーションがしっかりと取れればとくに働きにくいということはないと思います。ただ、ひたすら、安心会員という年会費を支払い...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイクマに入社し、のちにヤマダに。
GMS(ダイクマ)の仕事が好きで、納品の多い日の品出しや売り場作りなど、仕事内容に達成感・楽しさがありました。
が...続きを読む(全465文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りの人達があまりにもモラルに欠ける。
客商売の割に朝出社してきても挨拶もしない、仕事に責任感が無い
仕事を人に押し付ける、人に助けてもらう事しか考え...続きを読む(全896文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

立ち仕事なので、体力的に余裕がある人ではないと続けることは難しい。
自分の場合は腰痛で継続することが難しくなったため。体調不良を理由に休みが続くと当然評...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の質がそれぞれの店舗でバラバラであたりを引けば楽しくやれますがハズレを引いてしまった場合パワハラ当たり前でとてもつらい環境です。特に人員削減のせいで...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダはほぼ契約社員です。社員は本当にひとにぎりで、契約社員は給料変えられます!これには驚きました。しかもとつぜん本部のお達して、給料下がったりして、やっ...続きを読む(全206文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、いつまで経っても給料が上がらないのとトップダウンが激しいので上に気に入られないと昇格しない。詰めがきついのでウツに為る人も少なくない。
上に上がれ...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

僻地への転勤。当時、全国的に店舗拡大がおしすすめられていた時期で、新店舗のオープン要員として入社した社員でも、ひとまず店が落ち着くとすぐに次の店舗へ派遣さ...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、社員に対する会社の対応がよくない。
社員は会社のただの駒と思うことがしばしばある。
人材育成はまるでない。
上に立つ人間ほど力でねじ伏せる、職...続きを読む(全198文字)

570件中451〜475件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすい環境に見えた。
周りには育休中産休を取得している方が多く、休み早退も調整しておけば取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬県ではトップレベルに大きい会社なので潰れる事はないと思う。
また、再開発の影響なのか、毎年本社の売上は右肩上がりでお客様も年々増えている。...続きを読む(全200文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職というのもあり、比較的多くの人とコミュニケーションを取る機会があり、円滑に進められるタイプの人はストレスなく仕事していたと思う。
また、...続きを読む(全203文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産やリフォーム、保険など様々手を出しているので会社的には生き残るのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は今やネットで...続きを読む(全121文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍ができる。育休を取って戻る社員が多い。子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能。重い物も男性社員がサポートしてくれるので良い環境か...続きを読む(全82文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なのでありがとうと直接言ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりクレーム対応は必ずあると思います。メンタル面が必要かと。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。続きを読む(全65文字)

小売り(機械)の退職理由の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため

スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)

コナン販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康状態の理由で退職したが、全て郵送で済ませてくれたのでとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に理不尽な方が多い。...続きを読む(全110文字)

株式会社セキショウモバイルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)

アイコミュニケーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)

株式会社ハイコムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
 また、メー...続きを読む(全444文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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