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網走バス株式会社

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網走バス株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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網走バス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年7月5日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 27年前
  • 法人営業

現在、自動車関係とエネルギーの分野に非常に力をいれています。自動さは鉄値アルミの溶接などの独自の技術がある、エネルギーでは電力事業の拡大が見込まれており。...

網走バス株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2015年6月29日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 32年前
  • 法人営業

年齢相応な威厳があり、素晴らしい人でした。実際にあってしゃべる機会はたくさんありましたが、社員一人一人を大切にしている印象がありました。また従業員に対しと...

網走バス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年4月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 27年前
  • 法人営業

出産後に復帰した女性はいますが、汚い労働環境でありますので当時は戻ってもすぐやめてしまう印象を受けた記憶があります。社員や派遣、男女差別がほぼない所がこの...

網走バス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年4月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 32年前
  • 法人営業

部署によって差があると考えられますが、頼りにならない上司が結構おおいかもしれません。社員自体も年配になればなるほどやる気のない社員も多いと思います。事務職...

網走バス株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年4月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 32年前
  • 法人営業

面接で受けたようなギャップと印象にギャップ自体はありませんでした。よくも悪くも普通のバス会社という印象であり、安定性は抜群でしたが、その分新規事業や新しい...

網走バス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年4月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 32年前
  • 法人営業

ワークバランスは部署によってだいぶ変わります。私は大型自動車向けの営業部署におりましたが、平日のプライベートはほぼありませんでした。部署にもよりますが、本...

網走バス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年4月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 32年前
  • 法人営業

1週間程度の連休が年に2回あるのがうれしいです。しかし有給はとりにくい環境であったと記憶しています。労働時間としては昼休みが1時間しかなかったのが不満でし...

網走バス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年4月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 27年前
  • 法人営業

大分昔のことになるので、今もそのような評価制度が続いているか分かりませんが、一応記そうと思います。基本的に入社して3年は研修制度どうりに研修を受けます。非...

網走バス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年4月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 32年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

入社してからあまり給料があがらない印象があった。しかし徐々に差が出てきて、差が明確に出るのは5年目以降である。正直同じ仕事をおこなっていて給料に差がでてし...

網走バス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年4月3日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 27年前
  • 法人営業

優秀な上司につけばじゅうじつした仕事ができます。プロジェクト案件を専門に担当すれば、日本かっくちでかつやくすることができます。プロジェクトチームがまいかい...

網走バス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年4月3日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 17年前
  • 法人営業

給料が安かったことが要因です。しかし社風や風通しはとてもよく、人によっては長続きする傾向があります。インフラという事もあり将来てきにつぶれることはないでし...

網走バス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年3月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種
  • 非正社員

5年以上勤務しているにもかかわらず臨時運転士のまま何かと難くせつけて社員への登用を行わない。基本給が安く昇給も無し。時間外手当だけはキチンと付けてくれる。...

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