シルクロードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今まではメニューを自分で考えて思うようにできていました。自分で考えているものがお店に出品できるのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
勤務期間が長くなるとそれなりに給与はもらえるようになります。
上司に恵まれれば上を目指すのも大変ではないです。上司に恵まれない場合はやはり難し...続きを読む(全309文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲が良かったです続きを読む(全21文字)

【良い点】
当時は店舗の売上で賞与が反映されていた記憶があります。（つまり業績賞与）
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の身内が絶大な権力を握...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職した理由としては将来的な限界を感じ、技術的な勉強を更にしたいと思ったからです。県内から出られない人や、近所の人は入社しても良いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店長に気に入られれば上がるし、土日などの休みも取りやすくなる。ただし気分屋？なのかいきなり怒鳴りだすなど病的な部分も伺えたので付き合いは難しい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パート、アルバイトの方は人当たりがよく、遠いところから勤務してる人も数人いた。また、全員で店を動かしているという感じがあり、チームワークで成し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
料理のスキルや知識が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件、労働環境、将来性、仕事へのやりがい、満足度などにおいて不安の残る...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアが短くても昇格はあり、店長になることもあります。年功序列ではない気がします。
教育制度というものは特にはないですが、しっかり仕事を教え...続きを読む(全243文字)

【良い点】
わりとのびのびしてるのでストレスはあまり感じない。先輩等は良い人なので、初めての職場にはいいのではないでしょうか？
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私が働いたところの店長さんはいい人でした。社員さんも悪い人はいなくて、みなさん人柄が良い人だったと感じます。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長からエリアマネージャーに昇進しても、給料があまり増えない割に、上からの負担と仕事の量が増えるため、店長職から昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店長や学生問わず、パートナーと呼ぶ。
上下社会を感じさせない環境づくりがとてもいい。個人の強みを尊重してくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社長も含め、話しやすい方が多く居ます
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションは取りやすい
社長も含め、社員を気にかけてくれ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん優しい社員さんばかりでしたが、それぞれに受け持つ店舗が多かったようで、マネージャー職の方が店舗に来るのは月...続きを読む(全147文字)

【良い点】
遅くまで仕事をしているイメージがあって、少しでも店長が事務作業できるようにクルー一丸となって率先してやるべきことをやっていた続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員が全てまかなっている状態。役員は特になにかする訳では無い。良く言えば責任ある仕事ができる。悪く言えば全ての...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗のエリアマネージャーは仕事量が多く働きがいがあります。常に出勤し店舗の売り上げを伸ばすことが彼らの役目です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全270文字)

【良い点】
しっかりコミュニケーションとってくれる人は多いイメージ。たまにパワハラ気質な人もいるが、基本は外資系の会社なのでハラスメントに関してしっかり認...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとかなり残業が多く、休日もあまり取れないように感じるため、あまり魅力的だとは言えないと思う。続きを読む(全71文字)