ナカヤマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

残業などは自己申告でしたが提示になるとタイムカードを押すように促されます。毎日のことなので決まった時間に退社申告してまた業務を続けていました。権利を主張す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
成果があればあまり口うるさく言われない印象もあったが、それよりもやはり気に入られているか否かの裁量が大きい。話には聞いていたが、ここまで露骨な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業は明確な評価基準はお客様。常にお客様に選ばれる事がイコール評価なので年功序列で給与がアップしたり出世する事は無い。入社月から数ヶ月で昇進も...続きを読む(全221文字)

【良い点】
同年代で会社経営者以外は誰も貰った事がないと思われる年収を手にする事が出来るので買い物に行っても値段は気にならない。値札は見ないで欲しい物を購...続きを読む(全222文字)

【良い点】
やればやっただけ分だけ給与に反映されるので、毎月100万円の給与を貰うのは難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出して無い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが良く残業時に食事したり、お互いの現場をカバーし合ったりもできました。つらい状況下での関係性はいい戦友ともいうべき...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職の理由良い点として、退職の際は支店長の申し出て退職願を出すだけでその他めんどくさくないことが良かった。共に働いた仲間たちも応援してくれまし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
全国展開し、CMにも某元オリンピアンを起用している企業で、海外にも生産拠点を置かれている事に安心感を覚えたのが応募のきっかけであった。採用の為...続きを読む(全412文字)

【良い点】
子供の参観日や運動会に充てるための有給休暇取得には、配慮がなされ、末端の管理職(私の支店の管理職ではあるが）にも徹底されていた。
【気になるこ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
基本的に飛び込み営業が探客の手段である為、一日200~300軒の訪問を行うことより、どのような門構えの会社や、家でも怯むことなく営業をかけるこ...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休は皆さんしっかりととっていたイメージ。復帰後も時短で働いている方もいて、子どもがいても働きやすいのではないかと思う。ただ、その場合キャリア...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきている...続きを読む(全258文字)