北見コンピューター・ビジネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

過去には残業も多く休日出勤も多かったが、会社の経営体制が変わりかなり改善された
給与に関してはこの業界では平均的だと思われる
業績によって賞与が変動す...続きを読む(全162文字)

札幌支店はエンジニア派遣が多く、社外(顧客先)常駐勤務となっている社員がほとんどです。
自社に残っている社員のほとんどは、過去に導入した市販ソフト・ハー...続きを読む(全273文字)

管理職と部下の間は、決裁をもらうのと勤務表の提出程度で、特に深いものはありません。
仕事自体も最初は管理職(上司)から来ますが、あとは個々で責任を持って...続きを読む(全329文字)

週休・有休以外の休暇について、年末年始休暇はGWより短く帰省などはしづらいです。お盆休みは無く、代わりに夏季休暇がもらえます。
有休もありますが、日常的...続きを読む(全245文字)

社内での業務がシステム開発より、保守・運用がメインとなってしまい。システム開発業務が派遣等で、外に出ないとできない状況になってしまい。自分がやりたい開発業...続きを読む(全154文字)

仕事の過程は、考慮していない。
過程(協調性や進め方)よりも、結果を重視し常に出していれば高い評価を得られる。
昇給・昇格も、勤務年数が短い、若いなど...続きを読む(全204文字)

新卒入社の社員に対しては、1ヶ月程度の社内教育が施される。
その後は、OJTで徐々に業務スキルを上げていく形式が取られている。
実務年数が浅い社員は、...続きを読む(全225文字)

女性を正社員に雇用する意識が薄く、正社員雇用するケースが非常に少ない。
過去に、中途で入社した女性正社員が昇格したケースはあり、業務量・業務難易度に性別...続きを読む(全230文字)

時間外勤務、休日出勤が多いが時間外手当ではなく当月中に代休で消化するケースが多い。
年齢・勤務年数に関係なく、休まず失敗せず黙々と結果を出し続ける人が高...続きを読む(全151文字)

理由の1つ目は、不景気のため、時間外勤務や休日出勤が多く、賞与カット、昇進以外での昇給も無くなり、給与水準下がったから。
2つ目は、未経験分野・不得意分...続きを読む(全170文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのはこの業界であればそういうものと思った方が良いと思いますが、リモートワークなどない点は他社より厳しいと...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日に仕事に行くみたいなことはないが、業務が終わらないとか納品作業でこっそり仕事に行ってることは現場では多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間休日125日あり、比較的多い。土日祝、夏季休暇、年末年始は休めるが、PJや忙しさによって振替休日等で調整する可能性はある。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によっては、残業もほぼなく快適に仕事ができると思います。当日の突発的な休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全140文字)

【良い点】
本社勤務の場合、繁忙期以外は定時に帰ることができたため、平日もプライベートを優先できて、バランスが良かった続きを読む(全59文字)