フローラル共済の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少額短期保険は損保はいいが、生保は将来性が無い様に思えます。無認可共済を取り締まるために、金融庁がこの制度を作った...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝日が完全休業なのでライフワークバランスは取れていると思います。見込み客となりうる方々も高齢の方が多く、訪問営業をかけるのは平日が多いため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当時まだ出来たばかりの新しい会社でしたので様々な業務に携わることが出来、ルーティンワークにとどまる事なく仕事を行う事が出来ました。現在は創業か...続きを読む(全163文字)

上司との距離がとても近いので、話しやすいです。ただ仕事上はある程度、距離を置きたい人にはオススメできません。人懐っこい人には相当可愛がられます。
内勤の...続きを読む(全174文字)

会社の教育制度は何もありません。あくまで自己責任での勉強となります。仕事をおこなっているうちに、自然と保険業法などを覚える機会があるので、保険に関しのスキ...続きを読む(全166文字)

社員がすくないので、ひとりひとりが責任ある仕事を任されます。また、部署を超えて仕事をすることもよくあります。会社設立後、まだそれほど経過していないため、足...続きを読む(全151文字)

2009年度、2010年度は決算上は黒字ですが、2011年度は赤字計画となってます。少額短期保険業者は現在、うまくいっている所と、うまくいっていないところ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、自己負担は10,000円程度で80,000円ほどの家に住むことができる。駐車場代はでない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昼食手当800円、通勤手当、住宅手当、健康診断、みずほ健康保険のおかげで人間ドックは手当が出るためオプションなども付けて受診しやすい。学習支援...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助や産休育休制度がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使う人はよいが、産休育休制度などを利用して残された社...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助や、福利厚生で他部署の人たちと福利厚生のお店に行くと食事が無料でできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇などを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
伊藤忠商事の持ち株制度が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
消化しきれなかった有給を2年超えても積立休暇として残して貰えるのは有...続きを読む(全121文字)

【良い点】
WELBOXの導入やグループ内ホテルグループの割引などがある。また、一定の条件があるが、医療の還付を受けることが出来るなど、相当手厚い福利厚生...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によっては週2〜週3の在宅が認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
在宅は部署によるが、管理職は暗黙の了解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ＪＲ東日本のグループ子会社ということもあり、各種福利厚生についてはしっかり整備されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思う。健保のポイントやベネフィットなど、有給も多く、さすが日立製作所の子会社だなと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助は満足するくれいいただいていたと思う。また、営業のために必要な資格取得の支援も分厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)