ネッツトヨタ秋田の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
別の職種を希望して面接を受けたが入社後に人が足りていないからという理由で希望していた職種とは別の配属になった。
金...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休産休が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業がいたが、売上数が他男性社員よりも多かったのにも関わらず女性だからとい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月々の給与は事務職にしては貰える方かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時賞与が出ると聞いていたが出なかった。出ても雀の涙...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業、休日出勤手当がつかない、長時間残業休日出勤は当たり前。同じトヨタ系列でもネッツトヨタだけ明かりが夜遅...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。店舗だとまたちがうかもしれない。なんのために働いているのか分からなくなってくるため入社はオススメしない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒入社時、社会におけるマナーや電話対応等は丁寧に指導してくれるので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝社訓を読み上げ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅補助や新入社員の経済面を考慮しての手当存在しているという点は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇・誕生日休暇...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なすぎる。同じ部署残業する社員としない社員の差が激しいため仕事の割り振りに問題がある。また、店舗のスタッフ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくない。ディーラーに勤めたいなら他の会社に行くべきだと考える。売上も少ないと思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給が低いのでボーナスと退職金共に
低いので給料は頑張り次第、安定はしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一緒に働いている人は、ほとんどが若い人ばかりなので距離が近くとても仕事がしやすかったです。定期的に部署の垣根を超えたメンツで遊びに行くことも多...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差、店舗運営格差がとにかく酷い。数字しか見てなく現場の大変さを全くもって理解しようとしてない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗によって全然違うが、店長が比較的まともだと就業時間内外のメリハリをつけられると思う。ただ組織としては古いので、多くの店舗がかなり残業をして...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、インセンティブもなくなり、昇格しないと給料が上がらないため厳しい。他社と関わる機会が多いですが、他社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
元々はソーシャルゲーム業界の流れにのってきた会社だと認知していましたが、時代の流れとともにソーシャルゲーム自体が飽和しつつも他の会社が目をつけ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
店舗によっては、良い人も結構多いとおもいます。自分の店舗は人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けたら、胃に穴が開くと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。
高卒の方は1年間しっかりと研修をして、3級の資格を取れます。
お客様に直接お礼を言われる事もあるのでモチベーシ...続きを読む(全643文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれるが、形式上なのかどうかわからないが一度止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くためには相当な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性がないので獲たいスキルを積んだら辞めただけのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コレと言って特に上げることはございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長や副店長が親身に話しを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が月の売上次第でなくなったりしていた。年間休日そんなに...続きを読む(全82文字)