在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給料は平均程度にはもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当等あると、現場職の人はより満足できると思う。現状の給与...続きを読む(全115文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
ゼオライトの新卒採用・就職・企業情報
ゼオライト株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数37件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、ゼオライト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ゼオライト株式会社の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
ゼオライトの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
マッチ度を見る（無料）
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したゼオライト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したゼオライト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ゼオライトの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.0
- 退職理由
-
--
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゼオライトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
ゼオライトの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
水に携わるので、基本的に安定した需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令規制への対応、海外展開が今後必要と感じる。海外での需...続きを読む(全91文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
何もなければ定時に仕事を終えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル発生時には家にいても電話が鳴るため、休み、定時外...続きを読む(全133文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分の技術力が伸びていくのを感じるため、社会貢献性もだが、個人として社会から必要とされる能力を伸ばすことがでかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年4月1日【良い点】
社員教育には力を入れている会社だと思います。基本的にはやりながら覚えていくOJTとなり、初めの内は先輩からいろいろと業務を教えてもらえます。ま...続きを読む(全174文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年4月1日【良い点】
技術力の高いサービスを展開しているため、自社製品にプライドを持って働くことができます。展開先としては、九州をメインに、西日本といった感じですが...続きを読む(全171文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年4月1日【良い点】
コロナ禍になってからは自粛が求められていますが、以前は懇親会や旅行など社内行事が行われていて、部署を超えて社員同士仲が良く良い環境でした。和気...続きを読む(全170文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年3月7日【良い点】
公共施設に自社サービスを導入しているなど、多くの実績があり、プライドを持って働けると思います。技術力は他の会社と比べても高いので、クライアント...続きを読む(全163文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年3月7日【良い点】
当番制で休みの日に出勤をすることはありますが、数える程度なのでそこまで負担に感じることはありませんでした。残業も普通にありましたが、まぁこんな...続きを読む(全160文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年3月7日【良い点】
私の場合は中途採用で、別の会社との比較になってしまいますが、困った事があれば異なる部署同士でもサポートし合うなど、面倒見の良い人たちが多かった...続きを読む(全161文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゼオライトの 学生の口コミ・評判
まだゼオライト株式会社に関する口コミはありません。
ゼオライトの みんなの就活速報
会員番号:1525110さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年6月8日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
自分自身の今後の人間性の事を聞かれたためそこを考えると良い。 基本的な自己PRや学チカも簡略化しておくと伝わりやすいと思う。
会員番号:1288785さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年3月5日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とにかくフレンドリーで熱意を感じました。
会員番号:1288785さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年2月21日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
1次選考では学生について知りたいと思っていたと思うので、あまり厳しくなく和やかな雰囲気だった。
会員番号:985673さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2021年9月9日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とにかく熱意
会員番号:985673さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2021年9月3日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
けっこうあっさり
会員番号:1130016さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2021年6月16日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
優しい雰囲気だった。
会員番号:415999さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2018年5月16日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
通知までとても時間がかかりました
会員番号:415999さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2018年4月20日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
人によって面接官が違う。
会員番号:377272さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2018年4月4日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかな感じだった一次も2次も
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ゼオライトの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
ゼオライト株式会社
一般事務職
内定
- Q. ゼオライト株式会社を志望する理由
-
A.
近年、地球全体の問題とされている水問題について最近興味を持ちました。そこで、貴社が掲げられている、水創りとは何だろうというところから、説明会に参加させていただきました。人々が生きていく中で不可欠な「水」で、人々に大きく貢献できるというところ、そして、この「水」を届...続きを読む(全766文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
ゼオライトの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
ゼオライト株式会社
技術職
通過
- Q. ゼオライト株式会社を志望する理由
-
A.
世界人口が爆発的に増加していく中で水の需要はこれからさらに高まると考えられます。しかし、地球上の水の97%は海水であり、飲用に適しません。そこで、飲料水の確保において海水の淡水化技術が今後さらに重要なものになっていくと考え、海水の淡水化において高い実績を持つ逆浸透...続きを読む(全365文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
ゼオライトの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ゼオライトの 職種別年収
ゼオライトの 会社情報
| 会社名 | ゼオライト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼオライト |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 売上高 | 35億1696万1000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 嶋村謙志 |
| 本社所在地 | 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂5丁目1番11号 |
| 電話番号 | 092-441-0793 |
| URL | https://www.zeolite.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1184055
ゼオライトの 業績データの推移
ゼオライト株式会社の2022年7月期
- 売上高
- 35億1696万円
- 営業利益
- ----
| 18年7月期 | 19年7月期 | 20年7月期 | 21年7月期 | 22年7月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
17億5799万 | 20億3438万 | 19億716万 | 23億70万 | 25億2406万 |
|
純資産
（円）
|
7億5875万 | 8億8248万 | 9億5936万 | 10億1272万 | 11億1504万 |
|
売上高
（円）
|
33億5053万 | 36億1523万 | 32億4937万 | 33億5866万 | 35億1696万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
1億5874万 | 2億4020万 | 1億7527万 | 3億3846万 | 3億1423万 |
|
当期純利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
16.74 | 7.9 | - 10.12 | 3.36 | 4.71 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
4.74 | 6.64 | 5.39 | 10.08 | 8.93 |
※参照元：NOKIZAL
ゼオライトの 選考対策
- ゼオライト株式会社のインターン
-
ゼオライト株式会社のインターン体験記一覧
- ゼオライト株式会社のインターンのエントリーシート
-
ゼオライト株式会社のインターンの面接
- ゼオライト株式会社の口コミ・評価
- ゼオライト株式会社の口コミ・評価
