在籍時期:2008年頃
投稿日:2019年12月18日【良い点】
残業など減らそうという取り組みがある、定時退社が可能、無駄な残業はしないという社風、現場のスタッフはわからない。
社員同士仲がいい。
車がなく...続きを読む(全185文字)
株式会社宇田川コーポレーション 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2019年12月18日【良い点】
残業など減らそうという取り組みがある、定時退社が可能、無駄な残業はしないという社風、現場のスタッフはわからない。
社員同士仲がいい。
車がなく...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2019年8月19日【良い点】
ワークライフバランスとしては、残業を減らそうという動きがあり、帰宅時間は早いと思う。仕事終わりの時間はプライベートに有効活用できる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年6月15日【良い点】
燃料を使って走る車が存在する以上、必要不可欠な事業。成長性は横ばいだと思われる。これは業界全部に言えること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年6月15日【良い点】
車に関して色々な経験が出来る。その気になれば1月でオイル交換などの大抵の作業は覚えられる。直属の上司にもよるが、かなり自由で楽しい職場。
【気...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年2月10日【良い点】
石油業界(スタンド、燃料)は、衰退して行きますので、フランチャイズのコーヒー店経営等、新たな事業をおこす個とには積極的です。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年2月10日【良い点】
普通の福利厚生は受けられます。
一般的な水準ですので、これが良かったとかとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は少...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年11月13日【良い点】
希望休はとても取りやすいです。
一応ボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい分ちょくちょく他の方の休みが重...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年10月19日【良い点】
人手不足で誰でも採用されるとおもう。
上層部のワンマン経営であるので、上司の機嫌を取れれば昇給、昇格が可能だろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年8月9日【良い点】
教育はされない。ほぼ実力主義。
売り上げをあげれば給料に反映される。されなければ下がる一方。
店舗マネージャーやエリアマネージャーは給料はよい...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年6月11日社長は代々引き継ぎで決まっていく。実力主義であるが、同族会社のため社長になることは難しいと思う。ボーナスは売上で決まるので、人によってもらえる額は大きく異...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社宇田川コーポレーション |
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フリガナ | ウダガワコーポレーション |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 277人 |
代表者 | 宇田川仁英 |
本社所在地 | 〒300-0051 茨城県土浦市真鍋2丁目1番39号 |
電話番号 | 029-821-1234 |
URL | https://www.udagawa-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。