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エリエールペーパーテック株式会社

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エリエールペーパーテック株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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エリエールペーパーテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年9月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(その他)

【良い点】はっきり言って誉めるべき点が無い【気になること・改善したほうがいい点】設備、人にお金をかけないので現場の負担がものすごく多い。安全第一を唱えてい...

エリエールペーパーテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年1月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

【良い点】残業代は分単位で支給される【気になること・改善したほうがいい点】有給休暇は使うことはできるが作業人員が足りてないので3交替勤務者が有給休暇を使う...

エリエールペーパーテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年7月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 製品開発(素材・化成品)
  • 社員クラス

2回/年の評価がある。しかし、目標はグループ目標しかないので、上司の評価方法は部下の仕事の処理速度。いくら仕事量が多く、重い案件を沢山こなしていても、処理...

エリエールペーパーテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年5月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 物流、購買、資材調達
  • 主任クラス

地域性を考えれば高水準。しかし、業務や社内環境からみるとやや低い水準。
昇給は年1回、賞与は年2回。昇給額は評価によって決まるが、最高評価でも昇給額は低い...

エリエールペーパーテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年4月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 製品開発(素材・化成品)

業務はある程度思い通りにできるが、成果を出しても正しい評価がされないのでやる気を維持することができない。
役職はある程度まで上がるが、役員以上にはなれない...

エリエールペーパーテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年4月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)

若手にもどんどん責任ある仕事を任せてもらえるのは良いが、先輩社員はどんどん辞めていくため、若手ばかりになってしまう。そのため、残業、休日出勤が多いです。こ...

エリエールペーパーテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年2月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前

自分が考えた試作品が出来上がった時はうれしかった。
しかし、それは一瞬の喜びで、出来上がった試作品の評価のなど、あっという間に仕事の山が下りてくる。
試作...

エリエールペーパーテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年2月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前

高齢化社会には、この会社はもってこいでしょう。
人手さえそろえばよい会社だと思う。
人手と仕事量に差がありすぎる。
所属するチームによって、長く会社に勤め...

エリエールペーパーテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年2月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 社員クラス

残業が多く、気がつけば日にちが変わっていることは頻繁にあった。
サービス残業もあったけど、それなりに残業手当がついたので、給料はよかった。
年次有給休暇の...

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