システムバンク株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ（制御系）

挑戦姿勢がなく、新しい技術へのアンテナも低いです。実力主義では無いので扶養家族の居る格下社員の方が高い給料をもらいます。
成長志向のあるキャリアパス形成を...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ（制御系）

急な出張や長期出張があり、しかも出張の期間が未定なので先の予定が立てずらい。
しかもそういった要求は都合をつけることが出来る人に役回りが回ってくるので、独...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス

同等規模の同業種と比較すると100万程度収入は高い。
年俸制であることと、株(非公開)の配当率が高いこと、利益処分に従業員への分配があることも評価できる。...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(汎用機)

マネジメントが未熟である。
相対的に技術力が低い。
出来る人、従順な人に仕事が集まるが、平準化する対策がない。
長期的ビジョンが無い。中期的ビジョンが曖昧...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）

プライベートを充実させようという考えがあるので自己都合を相談すれば、検討してある程度叶う部分もあるが、思うほど融通はきかない。
逆に、客先常駐や長期出張、...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前

お客さんの要望に応えるため、プロジェクトメンバーが一丸となって
働く姿勢は、学ぶことが多く、やりがいを感じる。
先輩の取り組み方,後輩への指導などで日々勉...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前

休日出勤するのは、プロジェクトにもよるが、1年に1日あるかどうかであるため、
休日を有効的に利用することができる。
妻の出産の際にも、計3日間の休暇をばら...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス

給与は年俸制となる。
そのため、残業時間に関わらず、月々20時間分の残業手当が毎月支給される。
年俸制のため、賞与は年に2回振り分けることも出来るが、
月...