ホームロジスティクスの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全9件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い女性人事【面接の雰囲気】とても緊張していましたが、はじめにアイスブレイクを挟んでくれたりなど、すごく優しい雰囲気の面接でした。【学生時代に最も力を入れたことを教えて下さい。】コンピューターゲーム教室のサポーターとして参加者を◯名から◯名に増員させた経験です。活動当初、サポーターより生徒の参加者が少ないという問題がありました。そこで生徒に対してヒアリングを行い原因を見つけ、２つの施策を提案しました。①初心者の参入障壁を無くすため、レベル別に少人数グループを作成し、誰でも質問しやすい環境を作ること②個々人のレベルに合わせた活動形態を取るため、週１回行うゲームのルールを独自に構築し、習得度別に遊び方を提供することです。提案に賛同を貰い、サポーター全員で取り組んだ結果、参加者を◯名にまで増員させることができました。この経験から、単純に参加者数を増やす方法を考えるのではなく、いかに相手のニーズを考え、それぞれに合ったものを提供できるかが重要であるということを感じました。【働く上で大切にしたいこと、大切な価値観を教えて下さい。】私は人を助けたり、喜ばせたりすることにやりがいを感じる人間です。震災の際はボランティアに自ら手を上げ、休校期間の約○ヶ月、避難所の炊き出しや掃除、物資配布等のボランティアに携わりました。そして避難をしている方々から「避難所でも安心して生活することができているのはあなた達のおかげだ。ありがとう。」と声をかけてもらう度に大きな喜びを感じました。このように私は人を幸せにすることができる活動に魅力を感じ、これまで積極的に取り組み続けてきました。この想いは仕事をする上でも大切にしたい価値観の一つです。仕事にやりがいを感じながら社会を支えていくのはもちろんのこと、常にお客さまに安心・安全、そして幸せを提供していける存在になりたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】しっかり自分の就職活動の軸をぶらさずに回答していたところが評価されたと感じています。注意したところとしては、他の物流業界との志望動機の差別化です。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】一次面接の時よりは少し緊張感のある面接だったと感じましたが、面接官の方は終始笑顔で話を聞いて下さいました。【あなたが解決したい社会問題を教えて下さい。また、その理由を教えて下さい。】私が解決したい社会問題は、国内物流における少子高齢化及び労働人口の減少です。その理由は、国内物流では今後ますますの少子高齢化と労働人口の減少が懸念されており、これは人々の生活にも関わる重大な問題であると考えるからです。現在自分自身、大学で少子高齢化などの社会保障について勉強しているため、よりこのテーマについての問題意識と解決したいという想いが強いです。日本初導入の自動倉庫「オートストア」のような最先端技術を積極的に推進、導入することで、年齢、性別と問わず誰でも働きやすい職場環境作りが実現できれば良いなと思っています。自分が貴社をはじめ、物流業界で働くことになった際には、この問題の解決に向けて積極的に取り組んでいきたいです。【あなたの専攻や研究内容を分かりやすく教えて下さい。】法学科に所属しており、専攻としてはいわゆる六法だけでなく、経済学、政治学、国際法に至るまで幅広い分野を勉強しています。特に現在は経営学に興味がありますが、大学の講義で学ぶことができる内容は限られているため、講義プラスαの勉強をすることで自ら知識を蓄えるよう心がけています。与えられたことだけで満足するのではなく自ら学ぼうとする姿勢は、貴社の求める人材に通じるものがあると考えます。また、社会保障について研究するゼミに所属し、労災保険や少子高齢化などをテーマに、さまざまな判例を読み解きながら研究をしています。現代社会の多様な問題に触れ、多角的な視点で物事を見る力を養うとともに、それぞれの意見交換を通じて「真の社会保障とは何か」という問題に向き合うことに日々努めています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】今自分が実際に大学で勉強していることをふまえて、解決したい社会問題を回答できていたところが評価されたのかなと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始穏やかでした。面接の終了後にアドバイスをもらえる場がありそれが助かりました。質問内容は趣味などの聞きやすい所から志望動機など深いところまで聞かれました。【学生時代に力を注いだこと】私が学生時代に特に力を入れたことは軽音楽サークルでの活動です。この活動を通して計画力を高めることができました。私はギターを担当しておりました。サークルでは毎月のライブで好きな人と好きなバンドを自由に組むことができ、私は、4バンドを組み、曲数にして30曲という大量の曲をやっておりました。そのため、学業やアルバイトとの両立は難しく投げ出しそうになったこともありました。しかし、私は一度決めたらやり通すというような有言実行をモットーにしているため、両立することに努力しました。そこでスケジュール管理を徹底いたしました。具体的には、スタジオ練習や本番に合わせて、今何をやるべきか、ということを考え、隙間時間を利用しました。また、ただ本番までの期日に終わらせるというわけではなく、なるべく速くに終わらせ自分の感情にゆとりをもたらすようにしました。その結果、ただ普通に完成するというわけではなく、細かいところまでの表現まで演奏することができたり、後輩の練習のめんどうを見ることのできる時間を長く確保することができました。本番でも、完璧な演奏をすることができ、計画することの大切さを知りました。この活動を通して身に着けた計画力を生かし、難しいことにも早め早めの準備により成し遂げたいです。【物流業界を志望する理由】私が物流業界を志望する理由は２つあります。１つ目に、仕事内容が自分にあっていると思ったからです。私は人を管理するような仕事がしたいと思っており物流業界であれば運行管理や従業員の管理などと人を管理し頭を使うような仕事をできるという点に魅力を感じました。２つ目に今必要不可欠な存在に携わりたいという点が私の就職活動の軸にあるからです。物流業界は現在の楽天やアマゾンなどのインターネットの通販事業の発展により、物流の重要性が増してきてこれから成長するような業界でもあると考えられるので、そのような自分自身も成長できる場所で働きたいと思っているためです。また、御社ではIT化も進めておりさらに新しいことに挑戦することができるという点に魅力を感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機で自分が御社のIT化に興味を持っているということを大きく伝えそれが評価に伝わったと思いました。しかし、アドバイスをもらえる場では本心で自分が語っているのかわからないということを言われたため、もっと相手にわかりやすく伝えるように心がけました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官が会場に直接案内をしてくれて終始穏やかな印象を受けました。話をとにかくよく聞いてもらえているような印象でした。【就職活動の軸について】私の就職活動の軸は２つあります。１つ目に、自分の適性にあった職種であるかという点です。私は管理をするような仕事をしたいと考えております。例えば御社であれば、物流センターに入り、自分自身の頭をつかい周囲に指示を出したり、トラブルを予測し、対策するような仕事をしたいと考えております。私自身サークルで多くのバンドを抱えていたためスケジュール管理をよくしており得意であります。この私の計画力を活かしたいと考えています。２つ目に新しいことに挑戦していくような社風の会社であるかという点です。私自身、新しいことに挑戦するようなことが好きであり私は何事も恐れずに挑戦するタイプであります。御社では物流にITの導入などを積極的に行っているという点に魅力を感じています。【自己PRをしてください】私の強みは、瞬時に物事を計画し実行することができるという点です。私は居酒屋でホールスタッフのアルバイトをしておりました。私の働いていた居酒屋では従業員が少なく店が回らないことが多々ありました。何を先にするべきかをただ冷静に考えているだけでは限界があったため、今自分がベストでできることを尽くそうと考えました。そこで、私は、これから先に起こりそうな問題を想定し、常に優先順位を考え、周囲に的確な指示を出しておりました。その結果、忙しい中でも万全の状態で接客をすることができました。また、業務の効率化を図ることができ、売上に貢献することができました。私の計画力を活かしどんなことにも積極的に挑戦していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会社に入社してやりたいことを深く言うことが出来ました。また、導入している機械に興味を持っていると話したらそのことについてのアドバイスをもらうことができました。しかし、内定が決まっており迷っていたため次の面接では辞退しました。